考研后公积金怎么办 工作后考研养老保险和住房公积金怎么办？
辞职考研后社保、医保、公积金怎么办？工作后考研养老保险和住房公积金怎么办？工作后考研辞职，住房公积金和养老保险金怎么办？考上研究生之后五险一金怎么办？工作五年离职，准备考研，五险一金该如何处理？
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辞职考研后社保、医保、公积金怎么办？
社保不能取现，是存到你的养老账户，到你读完研再工作续上也行。公积金解除劳动合同可以取出来，和人事去办一下就行。
工作后考研养老保险和住房公积金怎么办？
住房公积金可以封存或者提取，养老保险可以继续缴纳或者在以后转移到自己的工作所在地。
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：
被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
职工所在单位撤销的；
职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
职工在服刑、劳教期间的；
经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
其它原因需要封存的。
工作后考研辞职，住房公积金和养老保险金怎么办？
保险和公积金的事情，放着不管他，等落实了下家单位，再续上即可。当然了，如果符合提取公积金的条件（比如有的省规定，本地职工，离职两年后才可以提取公积金），也可以取出来。保险断保，只是医保可能就用不了了，余额（医保个人余额和养老保险个人余额）都在账户里存着，跑不掉的；公积金也在账上躺着，断交也跑不掉的。
考上研究生之后五险一金怎么办？
如果和原单位解除了劳动合同要自己交，没有解除要按下面规定去交。
1、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
2、从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
3、辞职后五险一金办理转移手续：与单位解除劳动关系后，单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户，现在就处于灵活就业状态。如果你没找到单位要自己交的话，只需要交养老保险和医疗保险两种。
4、不过具体缴费比例还需要上当地人力资源和社会保障部门咨询，因为地域不一样缴费额度也会不一样，有些地区连缴费比例也会有所差异。
扩展资料：
办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料来源：百度百科-五险一金
考研后五险一金怎么办
这个时候可以去劳动局进行办理，在考研这段时间可以自己缴纳五险一金，虽然自己缴纳的金额比较多，不过自己缴纳的时候，五险一金也可以继续使用。
首先自己可以去相关部门进行缴纳五险一金。并且在一年之内将手续办好。这样就不会让五险一金失效。可以安心的进行考研。
