在职换工作怎么处理 在职的时候想换工作，在招聘网站上传的简历被现任公司的人事看到了，这种情况要怎么处理比较好？

我想问如果在职，找到新的工作该怎么办？我现在在职，想换工作，可是面试要请假，而且不是一次面试就能成功的，该怎么办？在职想换工作，离职时间1个月。如何在更换工作的期间保证自己的权益？在职的时候想换工作，在招聘网站上传的简历被现任公司的人事看到了，这种情况要怎么处理比较好？在职想换工作怎么面试？在职中，想换工作，是裸辞还是找到下家再辞职比较合适。

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• 我想问如果在职，找到新的工作该怎么办？
• 我现在在职，想换工作，可是面试要请假，而且不是一次面试就能成功的，该怎么办
• 在职想换工作，离职时间1个月。如何在更换工作的期间保证自己的权益？
• 在职的时候想换工作，在招聘网站上传的简历被现任公司的人事看到了，这种情况要怎么处理比较好？
• 在职状态如何求职
• 第一次辞职换工作需要注意什么

我想问如果在职，找到新的工作该怎么办？

提前30日以书面的形式提出辞职，催促公司招人，你交接工作，另外，你也跟新公司好好说，你这边还有点问题没有处理好，等处理好了之后，马上去报到，这个时间不会超过30天的！

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

祝你成功!

我现在在职，想换工作，可是面试要请假，而且不是一次面试就能成功的，该怎么办

面试一般半小时，加上路程请两个小时的假就可以。

如果你们公司人很多，不用请假，就离开一下领导也不会太注意。

如果人较少或者是办公室类型的，那么就请两个小时事假，说朋友有急事叫你去帮忙。确实面试很少有一次的。以后如果有机会挑时间尽量挑在早上9点多或者下午快下班的时候，一般迟到和早退的接口会比较容易找。

反正面试也就顶多3次，还是可以在不被发现的情况下应付的。

在职想换工作，离职时间1个月。如何在更换工作的期间保证自己的权益？

先确定好新的工作，这个一定要落实。至少要拿到对方的书面录用通知或者给你的OFFER，才开始提交辞职报告。大不了晚几天到新工作单位上班，先去新工作单位报到。这样可行的。否则你这边辞职了，新单位那边出了状况就得不偿失了。

在职的时候想换工作，在招聘网站上传的简历被现任公司的人事看到了，这种情况要怎么处理比较好？

如果你是一心想要离开现在的公司，那就大大方方的吧，又不是做什么亏心事。其实这种情况很正常，有些公司的HR就有这个爱好，闲来无事在网上搜索一下员工名字，关注一下员工的简历有没有更新，看看员工有没有跳槽的动机。

如果你已经打算走人了，除非有人问，否则也没有必要主动去说明什么。因为这是你的权利和自由。同事和领导问，那你就可以说的确有些想法，这个时候没有必要再隐瞒，因为对方也不是三岁小孩，与其被大家各种猜疑，不如大方告知。但如果完全没有人来问。你也就没有必要去刻意的解释和说明。

与此同时，你还是应该加快你跳槽的进度，毕竟，你已经打算走人了，继续待下去也没有太大的意义。早点离开，也早点投入下一份工作。没有必要在大家的各种猜测中长久的待下去。

在离开公司之前你以后再想刷新简历，想要做到神不知鬼不觉是不可能的，但还是可以预防一下。

1、简历可以设置，不想让某些公司看到，设置好就行了；

2、简历中姓名可以用X先生，X女士代替，不用非把自己的姓名都写上；

3、敏感的词汇可以隐藏起来，如现在的工作单位“某文化传媒公司”，工作岗位可以写成XX部门，不具体写岗位名称；

4、如果自己主动投递简历了，别投跟公司有什么业务往来的公司，太容易暴露了。

在职状态如何求职

建议你弄清楚自己换工作的意向有多大。如果确实想要在职业发展上有一个调整，那么针对你的问题，一来，你原来的单位应该有相应的调休、请假制度，可以根据面试时间灵活安排；二来就算企业向你发送的面试邀请中列明具体面试时间，这个时间也不是死的，通知上会有清晰的联系方式，如果实在不能按照原邀请时间去面试，可以联系面试单位更改面试时间。

总之，申请工作的单位一般情况下都可以与你协商一个双方都ok的时间，而你则可以在约定的面试时间之前尽快向原单位请假或调休。

第一次辞职换工作需要注意什么

1.你的能力在职场上是否有足够的竞争力

比较紧缺的人才，在辞职后也能很快的找到工作，所以祼辞并没有什么风险。若是没有足够经验或能力，跳槽有可能就是跳坑，最终的结果是越跳越差。

2.你是希望通过跳槽涨工资吗？

如果你想通过跳槽涨工资，那你最好不要裸辞了。现在企业招人也十分谨慎，对于祼辞的候选人，HR通常会带有你都还没找到工作，那么急着离职干嘛？是不是被公司辞退的?这类疑问。在这种情况下，对于候选人的薪水也会比较谨慎，待价而沽才能争取到更高的薪水。

在跳槽所花费的时间方面，无忧精英网在2017年做过一项调查，只有30%的职场精英在半个月内找到新工作，37%的精英换工作需要半个月到2个月的时间，甚至有16.8%的人找工作的时间超过了三个月。从换到新工作的时间来看，职场人如果想要跳槽必须要三思而后行，一时冲动裸辞，很可能几个月找不到合适的工作。万一找工作不太顺利，时间久了必然会降低要求以获得工作，也与涨薪的想法背道而驰。

3.你的经济状况是否能支撑祼辞？

我们一般建议祼辞的候选人至少要准备好6个月的日用开支。经济条件不允许，那就请三思而后行。如果没有经济能力坚持要裸辞，那就是不成熟了。祼辞的成本很高，除了没有收入外，五险需要自己来交（以自由职业的身份交，需在大几百元，不交？别开玩笑了，后果很严重的）。如果原先有公积金逐月还房贷或交房租的，由于不再交住房公积金，这部分的支出就增加了。另外，找工作不一定就很顺利，两三个月才找到工作并不少见。

4.得到家人的认可与支持

辞职最好能事先得到家人的认可与支持。特别是已经成家的候选人，换工作对家庭的影响比较大，我身边也出现过因为祼辞，对家庭收入带来较大的影响，从而造成家庭矛盾的。

又到一年换工作的高峰期，给准备换工作的各位一些建议：

1.不到万不得已，不要轻易离开目前的公司（经常换工作，对职业发展很不利）。

2.一旦去意已决，做好事情被上司知道的准备，毕竟世上没有不透风的墙。

3.投简历时候，大的招聘网站都有屏蔽掉哪家公司的功能，切记住哦！

4.离只之前要尽职尽责完成手头的工作，不然会影响背景调查的结果，从而影响入职。

5.遇到猎头推荐工作，即合工作不合适，也要仔细向猎头说明原因。同时也可以将职业发展的方向告知猎头，请其有合适的职位时推荐给你。