mba组面 吵起来怎么办 MBA入学面试如何应对?

落红尘2022-11-15 14:01:262670

MBA入学面试如何应对?MBA提前面试:小组面试不要慌,MBA提前面试:紧急状况莫要慌!小组面试有方法,怎样应对MBA面试中的压力面试?mba面试应对方法有哪些。

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MBA入学面试如何应对?

MBA面试区别于正常考研面试,它所考察考生的内容往往多于正常考研面试,作为管理类硕士,如何在面试中去体现你的技巧和管理经验,从而让考官注意你?今天博雅汇小编带大家掌握以下核心点,正确把握考官在面试中所要寻求的信息,进而有效准备。

对职业的热情

通过你的工作经历介绍你对于每份职业的看法以及付出了什么,得到了什么回报,让考官看见你对每份职业的热心、热情。对准备时期,多问问自己为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满激情吗?如果是的话,为什么?举出具体事例会更有说服力。

领导力

作为即将成为管理学硕士的你,面试期间一定要体现出你的领导能力,如果碰见小组面试一定要把握住机会证明自己。在个人面试中提供证据来证明你的影响力,包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。

管理方式

谈谈你的管理方式和你运用于同事和领导间的交际技巧。重点在于你怎样工作,而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的员工?给出你自认为有影响力的个人或是著名领导的例子,为什么这些人能够获得这么大的成功。

展示独特性

MBA面试时主要是展现出你的独特性,想一想你的关键技能,并考虑如何将它们用在平时的工作中,要提供详尽的证据。想像你的弱点,并考虑如何把它们减少到最低的程度,使它们和你的力量均衡。你要知道无论是你的优势还是弱项都是你自己本身所有的独特性,尽可能地客观描述你自己,避免盲目自大或过分谦虚。

适应能力

谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述,不要作长篇大论,告诉考官你的适应能力正是你读MBA最好的理由。如果你的工作经历中恰巧体现经常换工作,那么一定要抓住适应能力这一点去回答,弱势瞬间变优势。

工作成就及业绩

考虑你的工作主动性和工作成就。举例说明你的付出得到的回报。不必过多地介绍工作背景,答案应该集中在你采取了什么样的行动和获取了什么样的成果。

职业作风

描述你的职业品质,包括细心、努力和责任感,面对困难时如何解决问题,将你在工作中的做事能力,职业道德体现出来。

职业报负

使你的工作报负适应于你读MBA的现实需要以及你未来的职业规划,应该强调你希望通过MBA的学习想要提高的技能和能力。

动机和目的

了解你报考MBA的动机,考官的常见问题只要就是“为什么想要报考MBA?为什么选择我校?”,虽然在申请材料中已经有所呈现,但是还要回答一些与材料中书写不同的部分,不要完全的按照材料中的答案回答,可以结合自身的性格、经历进行综合陈述。

人际交往能力

在过去的工作中,你是如何同其他人合作协调的?什么类型的人喜欢和你在一起工作?在人际沟通中有什么自己独特的技巧么?公司的顾客或客户对你有怎么样的反应?你的目的是让面试官有信心,感觉你的性格适合做管理工作,肯定你的人际交往能力

解决问题的能力

举例证明你在过去工作中,通过什么方法解决难题,达到了什么实际成果,进而证明自身解决问题的能力。回答这些问题应该着重放在解决问题后带来的效果上,并且实事求是不要夸大说辞。

兴趣爱好

说明你的兴趣爱好,空闲时间如何利用的,工作和生活是否协调

以上就是博雅汇小编整理的MBA面试考官主要考察的核心点,虽然考官问的问题变化多样,但是不管怎么问,牢牢把握以上几点作答,会取得不错的成绩的。

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MBA提前面试:小组面试不要慌

  MBA提前面试,除了个人面试环节之外,有的学校还增加了无领导小组讨论环节。很多考生反映以前没有接触过这样的群组面试形式,那么无领导小组讨论时,遇到一些紧急状况,该怎么处理呢?下面听小编给你一一道来。

  1.有的学校会要求大家抽取小组的发言序号,如果抽到1号或者靠后的编号,怎么办?

  答:抽到1号,可能遇到的挑战,就是你的准备时间相对较短。

  但好处是,大家都还没有开始发言,你可以将一些基本的观点提出来,即使这些观点比较普通。一般来说你可以轻易总结出3-4个观点,而不用担心会雷同。

  如果抽到5号,按理来说比较吃亏,因为前面的同学把观点都说了,到后面没什么可说的了。

  抽到靠后的序号的考生,可以就每个问题准备3-4个观点,记在纸上,然后根据前面同学的回答,调整自己的思路,尽量挑前面的同学没说过的观点作为重点。如果抽到最后一位发言,考生可以采取如下策略:

  第一,我很赞同前面某某同学的观点,然后补充丰富一下;

  第二,我还有另一个观点跟大家分享下(意思是告诉老师这是我原创的,别人没说过),这个作为重点来说。

  总的来说,编号靠后的同学能有一个新观点,再补充一下前面的观点就足够了,后面的同学切忌重复,哪怕是相同的观点也要是补充而不是重复。

  在陈述的时候切忌逻辑性不强,说了很多但是抓不到重点,东一句西一句。

  2.如果大家都不赞同你的观点,怎么办?

  答:讨论环节要以和为贵,讨论时可以有不同意见,但不要过于固执。

  如果发现大家都不支持你的想法,就不要坚持了,毕竟讨论的最终目的是大家达成共识。

  3.遇到冷场怎么办?

  答:小组讨论的时候,有时会遇到冷场的情况。出现这种情况,可能是因为本组人的性格都偏内向,也有可能是因为大家缺少小组讨论的经验。我们在组织模拟小组讨论时出现过大家冷场,而模拟结束后,大家的思路反而激活了,开始激烈讨论的情形。

  这说明冷场不是因为大家性格内向,而是缺乏这种经历。

  如果出现冷场,一定要想办法救场。

  可以赶紧总结一下,或者把刚才讨论的点重新搬出来讨论一下,引起话题。

  但这个时候也要注意见机行事,不要出现两个人互相抢话题的情况。

  4.小组中如果有人从头到尾都没有参与讨论,或者发言很少,怎么办?

  答:小组讨论中,如果有人没有参与讨论,可以想办法给他创造机会,让他发表观点。

  这样老师会觉得,你会照顾团队中的其他人,这是领导能力的一种体现。 同时也可以看出你在做人方面的一些优点,这样对人对己都有好处。

  希望大家在备考中认真细致,最终考入理想理想院校。同时环球网校管理人也为大家准备了一些提前面试课程,另外还有VIP协议班课程、周末笔试班,数学、逻辑、写作、英语都包括,还有后期的模考串讲与冲刺押题班次以及针对院校的复试班次,如果大家在备考中遇到任何问题均可咨询环球网校管理人(wenda.hqwx.com)。

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MBA提前面试:紧急状况莫要慌!小组面试有方法!

  MBA提前面试,除了个人面试环节之外,有的学校还增加了无领导小组讨论环节。很多学员跟小编反映:以前没有接触过这样的群组面试形式,那么无领导小组讨论时,遇到一些紧急状况,该怎么处理呢?下面听小编给你一一道来。

1.有的学校会要求大家抽取小组的发言序号,如果抽到1号或者靠后的编号,怎么办?

  答:抽到1号,可能遇到的挑战,就是你的准备时间相对较短。

  但好处是,大家都还没有开始发言,你可以将一些基本的观点提出来,即使这些观点比较普通。一般来说你可以轻易总结出3-4个观点,而不用担心会雷同。

  如果抽到5号,按理来说比较吃亏,因为前面的同学把观点都说了,到后面没什么可说的了。

  抽到靠后的序号的考生,可以就每个问题准备3-4个观点,记在纸上,然后根据前面同学的回答,调整自己的思路,尽量挑前面的同学没说过的观点作为重点。如果抽到最后一位发言,考生可以采取如下策略:

  第一,我很赞同前面某某同学的观点,然后补充丰富一下;

  第二,我还有另一个观点跟大家分享下(意思是告诉老师这是我原创的,别人没说过),这个作为重点来说。

  总的来说,编号靠后的同学能有一个新观点,再补充一下前面的观点就足够了,后面的同学切忌重复,哪怕是相同的观点也要是补充而不是重复。

  在陈述的时候切忌逻辑性不强,说了很多但是抓不到重点,东一句西一句。

2.如果大家都不赞同你的观点,怎么办?

  答:讨论环节要以和为贵,讨论时可以有不同意见,但不要过于固执。

  如果发现大家都不支持你的想法,就不要坚持了,毕竟讨论的最终目的是大家达成共识。

3.遇到冷场怎么办?

  答:小组讨论的时候,有时会遇到冷场的情况。出现这种情况,可能是因为本组人的性格都偏内向,也有可能是因为大家缺少小组讨论的经验。我们在组织模拟小组讨论时出现过大家冷场,而模拟结束后,大家的思路反而激活了,开始激烈讨论的情形。

  这说明冷场不是因为大家性格内向,而是缺乏这种经历。

  如果出现冷场,一定要想办法救场。

  可以赶紧总结一下,或者把刚才讨论的点重新搬出来讨论一下,引起话题。

  但这个时候也要注意见机行事,不要出现两个人互相抢话题的情况。

4.小组中如果有人从头到尾都没有参与讨论,或者发言很少,怎么办?

  答:小组讨论中,如果有人没有参与讨论,可以想办法给他创造机会,让他发表观点。

  这样老师会觉得,你会照顾团队中的其他人,这是领导能力的一种体现。 同时也可以看出你在做人方面的一些优点,这样对人对己都有好处。

总结

  总之,在小组面试的时候,一定要谨记:你们是一个团队,你们最后要形成一个统一的结论。

  如果小组讨论没有达成共识,整个小组讨论就失败了。

  所以,我们不要用辩论的态度去对待小组讨论,更不要在讨论时表现出很强的攻击性。

  老师在这一环节,不仅会观察大家的表达能力、分析能力,更重要的是考察大家的团队合作精神。

  如果你能为了团队做出必要的牺牲,这将是一个加分项。

  不过顶级院校小组讨论环节,除了考察团队合作精神,还可能会关注你在团队中的影响力。所以,要学会不着痕迹的引导、调控参与讨论人员,共同形成言之有据的共同结论!

怎样应对MBA面试中的压力面试

首先回答题主的问题,压力面试并不可怕,压力面试考察的是考生的应变能力和定力,就是面对老师咄咄逼人的气势和刁钻的问题时,你是不是慌了,说话逻辑是否错乱,情绪是否失控,是否表露出沮丧失望等等。

如果没有,那么恭喜你,你过关了。

其次,主要是在回答过程中,考官会依据你的回答进行判断,整体回答是都具有逻辑性,考虑是否周全,能否抓住问题的重点并准确完整地进行表达。最重要的是应对突发情况的反应能力。下面具体看下怎么应对和需要注意的事项。

1.如何应对

首先,最好的应对就是多去锻炼,找同事、朋友或者老师来演练,就是那种针尖对麦芒甚至是抬杠式的问答演练,锻炼你从容不迫,有板有眼的回答。

然后,在回答过程中,从头到尾都要保持注意力高度集中,每一刻都不能松懈,无论遇到什么情况都要尽量做到从容应对。

把之前准备好的充分发挥出来。尤其是自己擅长的专业领域更要尽全力展现出自己的优势和能力。

没有准备的也不要惊慌失措,可以花一定的时间去思考,然后先从题干部分开始分析,逐步引到题目的主体,这样还能反映出回答问题的逻辑性。

遇到实在不会的情况,可以试着用自己的知识储备和工作经验去作出分析,要知道,面试官更看重的是对于问题的整体分析和解决思路。

2.注意事项

首先,面试过程中要注意回答问题的深度,不要停留在问题表面,要能深入挖掘并展现出与MBA相关的能力和素质。

然后,保持自信、坦诚、适度谦逊的态度,要对自己过往的经验、能力和成就保持信心,不要以对抗和征服的姿态去面对考官,也不要过分夸大读MBA对自己的影响,一味迎合面试官,呈现与材料完全不同的内容。

别忘了很重要的一点,参加面试时要保持着装整洁、仪态端庄。记得留给面试官一个好的印象,至少不要拉低分数。

以上,希望能对题主有所帮助。

关于压力面试,我们有整理好的详尽的资料,主要是清华北大的压力面,有需要的可以私信。

还有任何关于MBA备考的问题,可以随时私信,欢迎一起探讨交流!

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mba面试应对方法有哪些

mba面试应对方法有一下几个方面:

1、为何报考mba
出题意图
社科赛斯主要从事mba考前培训,面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院,且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官,熟悉国内商学院的面试规律,具有19年的mba辅导经验。

社科赛与清华大学出版社等知名出版机构合作出版了《清华北大mba成功申请一本通》、《mba面试高分指导》等mba辅导书,深受广大师生欢迎。

社科赛斯mba提前面试辅导内容:考生背景评估,帮助择校;一对一材料修改,亮点提升;面试专业课辅导;一对多真实模拟面试。面试辅导班型有:私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。
社科赛斯mba笔试辅导内容:英语二+管理类综合能力(数学+逻辑+写作)各科目的辅导。从基础阶段循序渐进,提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结,用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有:词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。
社科赛斯笔试辅导老师团队,他们的学生大多考入人大、首经贸、外经贸、厦大、复旦、同财等211/1017重点院校。用深厚的知识储备、精湛的教学设计、丰富的应考策略帮助学生快速理清学习思路、找准方法、提高效率。

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