考研烟草考什么 考中国烟草条件
烟草都考什么？烟草考试一般都考什么？烟草考试都考什么？云南烟草考试是考些什么内容？烟草局考试考什么内容？烟草考试内容有哪些。
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烟草考什么专业知识
烟草局的笔试以行测和申论为主，不同省份可能略有差别。
烟草局的笔试以行测和申论为主，不同省份可能略有差别。行测会涉及到经济、金融、管理、计算机等方面。考生在做行测题时要把握好时间，确保申论作答时间充足
面试共分为以下几种类型：结构化面试、半结构化面试与无领导小组讨论。其中，以结构化面试最常见难度也最大。
考中国烟草条件
一般是行测、申论、综合能力测试和写作，不过根据省份也有变化的，譬如昨天发布的内蒙烟草笔试主要是综测和写作。
烟草公司考试考哪几科
不同招聘单位笔试考查内容不同。笔试的考查内容主要分为两大类：一类是行测和申论(写作)，如烟草公司郑州市公司、福建烟草局等;另外一类的综合能力测试(类似公共基础知识)，如中烟南阳卷烟厂、中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心一线岗位等;个别单位也考查烟草行业知识，专业性较强的岗位还会考查专业知识。
云南烟草招聘考试主要内容
一、笔试
笔试会根据在线测试结果，确定进入笔试人员。2020年笔试分两类组织:
第一类针对招聘对象中符合优先招录条件的毕业生进行，重点考察综合能力素质。
第二类针对除第一类外的其他毕业生进行，重点考察综合知识与能力。
笔试在上一招聘程序结束后的1个月内举行。笔试时长120分钟，题型选择和判断，题量120题(其中单选85题，多选15题，判断20题)。
笔试内容涉及时事政治、法律、人文历史常识、烟草常识、公文常识，考查面较为广泛。
公基和时政为笔试内容的重中之重。学好时政第一步，日常积累很重要;新闻网页刷起来，重大会议别落下;国家大事重点看，分数到手没问题。
近年来，虽然烟草局考试近几年并未出现行测内容，但建议可将行测纳入复习范畴，真正做到有备无患。
二、面试
主要考查岗位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、沟通能力。
岗位匹配性：通过询问考生的面试准备过程，考查对岗位的认知以及岗位匹配程度。
综合分析能力：通过热点话题、名人名言、重要讲话等内容考查考生的分析能力。
计划组织协调能力：活动策划类，曾考查过调研、培训。
沟通能力：与人际结合，针对问题与同事沟通。
扩展资料：
面试形式一般为结构化，具体操作方式有考官进行题目阅读，考生自行记录作答;也会存在给你看纸质题本随后进行作答，有的直接进行提问。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算总成绩，总成绩未达60分者不得进入下一环节。
烟草局考试常识大全
考行政职业能力测试和专业知识测试（均为100分），笔试成绩的计算公式为：行政职业能力测试成绩×40％＋专业知识测试成绩×60％;，其中的专业知识是当年报考的专业：
专业类别分10大类：经济与管理类、文秘类、财会类、法律类、人力资源管理类、烟草类、计算机类、建筑工程类、机电自动化类、安全工程类;。
1、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。
2、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。
3、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。
4、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。
5、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。
中国烟草考试怎么准备
行测+申论，或者行测+申论+专业知识。
烟草的考试分两种情况：
1、省公司招考，考试内容为申论和行政能力测试。
2、地市公司招考，考试内容为申论和行政能力测试加一门专业知识。
行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，各科目考试时长均为120分钟，具体的省份考试的内容有所不同，如江西的烟草考试就会考时事政治、法律、计算机等科目，具体考试内容需要关注各省份的公告信息。
而面试形式主要以结构化、半结构化的形式为主，面试官通过对考生面对面的交流从而了解考试的情况。
烟草考试什么时候开始：
中国烟草分地市独立进行招聘，不分春招秋招，每个省份的烟草是独立招聘的，因此考试时间也是不定的，烟草几乎全年都会有招聘。
关于烟草的待遇，分为以下三点：
1、说烟草公司的工资过万当然不是夸夸其谈，但也并不是所有员工都能有如此高的收入，一般烟草公司的员工工资基本都保持在5000+，通过一些招聘公告了解，烟草工业公司在实习期就能有4000元的工资，可见烟草的工资十分可观。
2、烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同，至于岗位，我认为最轻松的是出纳这个岗位，其余岗位都是累的要命啊。
跑一线的风吹日晒，搞稽查除了要冒着生命危险，随时做好打架的准备，还要顶着查处任务数的压力完成查处任务，搞内勤的天天来文件，汇报多如牛毛，没点文字功底的人别想搞，所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。
3、全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20万，河南一些县公司职工一个月才3、400千月。
