在职时间怎么算 劳动法入职规定
如何利用公式计算在职时间？如何算在职日期？劳动法新入职员工在职时间怎么计算？如何用公式计算员工的在职天数和年数？excel中公式计算当月在职天数，在职天数包括休息时间吗？
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快速计算时间的公式
=DATEDIF(起始日期,结束日期,"M")
=datedif(入职日期,today(),"M")计算到今天的在职时间
知道起止日期如何算年限
比如你1月1日入职，12月31日离职，那在职时间为一年；2月日离职，那就是1月加一日
劳动法入职规定
相关规定(1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄([64]中劳薪字第31号、第218号)。(2)建国后因私营企业倒闭或歇业、经劳动部门或工会介绍重新参加工作的，其在原企业单位连续工作的时间，可以与重新参加工作后的时间合并计算工龄([64]中劳薪字第522号)。(3)自动脱离革命或未经组织批准自动离职的人员重新参加工作后，自动脱离革命或自动离职期间及其以前工作时间不能计算工龄([62]中劳薪字第86号)。(4)机关、事业单位职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算(人函[1998]101号)。(5)停薪留职人员在从事其它有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十，其停薪留职期间计算工龄(劳人计[1983]61号)。
员工在职年龄计算公式
a1是入职日期，格式为 日期或者时间b1是 =today()-a ; ;格式为数值，可以设置为0（取整） 或者0.0（年数的话取一位小数点），today（） 是自动引用系统时间并识别为数值。所以要却确保电脑上的时间是对的。每天都会自动变化。不变的话选一下重新计算。
excel计算各月天数
1、表格中记录了员工的入职日期和离职日期，需要计算出员工的在职天数。
2、首先在E2单元格中，输入函数公式：=ROUND(IF(D2<>"",D2-C2,NOW()-C2),0)。
3、按“ENTER”键，即可得出第一位员工的在职天数。
4、选中E2单元格，拖动右下角的填充柄。
5、即可得出所有员工的在职天数。
国家规定连续上班天数
法律分析：员工入职天数应该将法定节假日及周末计算在内。员工办理好入职手续后，就成为了单位正式员工。按照劳动法，员工有休年假的权利，具体年假天数根据员工的入职天数计算，工作一年以上的，就可以获得最少五天年假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
