读博后算工作还是什么 教授和博士哪个级别高
博士后搞研究算是工作经验吗？博后和工作有什么区别？什么叫博士后？博士后是一个什么样的概念？博士后与博士区别分别是什么？博士毕业直接工作还是做博后。
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博士后出站是不是不容易
晕，当然是工作经验了，是科研工作经验，博后本来就是工作职位！
博后一般是怎么给offer
博士是个学历，博士后是指读完博士后继续留在学校或者科研单位搞研究工作，区别就是是否继续搞研究工作。
是博士后一定是博士。因为有些博士读完就去企事业单位直接工作了，所以就有这个区别。绝对是这样的
教授和博士哪个级别高
博后是一个临时工作岗位，不是学位。
教职市场上最厉害的人不需要做博后就可以直接拿到助理教授职位。
博士有毕业论文，有答辩，有毕业典礼；博士后这些都没有，他不需要通过任何审核，也没有一个结束的仪式。
如果你博士读满了期限但是没能通过答辩拿到博士学位，那你不能在简历上自称博士，这属于欺骗行为。但是你做博后，即使只做了一个月就退出，你依然可以在简历上写上这一个月的博后经历。雇主（学校）和雇员（博后）原则上都可以终止合同，你并不用担心你提前离开会导致你拿不到博士后学位，因为根本不存在博士后学位。
基本没有人会在拿了一个学校的某专业博士学位以后，再跑去另一个学校读同一个专业的博士，因为这种行为毫无意义。但是很多人会在第一轮博后期满后，换个学校做第二轮博后；这并不是因为他们喜欢收集不同学校的博后头衔，而是因为他们找不到正式教职，所以只好继续做博后来延续学术生涯。
在美国，博后的待遇比博士奖学金高一些，但也并不是很多。比如宾大数学博士奖学金现在大概一年3万左右，而博后接近6万。但是博后需要缴纳的税也比博士高很多（PhD fellowship不需要交税，TA需要交税，我记得一年好像2000多，已经扣除了前5000刀收入的中美免税协定导致的税务减免；博后的税我也没具体问过，但应该比较高），扣除下来并不比博士奖学金多多少。
博士后一定是博士吗
很多人一直认为博士后是我国的最高学历，其实这是一种错误的观点，我的最高学历就是研究生，而博士后是完成博士研究生之后的一种称谓，算是学生行业取得的最高成就，那么博士后是一个什么样的概念？”人中翘楚，兽中麒麟”，要知道全国的博士都不是很多，而且还是最近这些年国家大力发展教育才有的，能够达到博士后，可以说在这个专业里面有很大成就。
寒窗苦读，只为了以后有更好的生活，中华上下5000年文化，从科举制度开始，到现在的素质教育，任何一个人都想取得更大的成就，所以我们现在读了本科，读研究生再到博士甚至是博士后，只为了有更好的生活，这生活不仅包括物质更是精神方面的，但要知道博士后并不是那么容易取得的，从寒窗苦读12载升入大学就有接近一半的人读不了本科，要知道只有本科才能够考研究生，然后一步步向前爬，任何一个环节都不能出错，从困难方面来讲博士后“堪比登天”，当达到这个层面的时候，说明你的见地和认识已经是这个行业的佼佼者，一般来说都需要30岁之后。
虽然国家这些年大力发展教育，让本科生简直是批量生产，导致很多人认为本科不值钱，这是一种错误的观点，全国普查发现，十个人里面都没有一个本科，相比于西方的教育，我们还是非常落后的，而且在学术方面的研究，需要大量的研究生这方面的人才，而且只有当有了这些认识的时候，我们选择的方向才可以更多。
“会当凌绝顶，一览众山小”大概就可以描述当你取得博士后荣誉之后的心情，这只有经历过人才知道，别人无法享受和体会的。
招收博士后和培养博士后区别
博后是一个临时工作岗位，不是学位。
教职市场上最厉害的人不需要做博后就可以直接拿到助理教授职位。
博士有毕业论文，有答辩，有毕业典礼；博士后这些都没有，他不需要通过任何审核，也没有一个结束的仪式。
如果你博士读满了期限但是没能通过答辩拿到博士学位，那你不能在简历上自称博士，这属于欺骗行为。但是你做博后，即使只做了一个月就退出，你依然可以在简历上写上这一个月的博后经历。雇主（学校）和雇员（博后）原则上都可以终止合同，你并不用担心你提前离开会导致你拿不到博士后学位，因为根本不存在博士后学位。
基本没有人会在拿了一个学校的某专业博士学位以后，再跑去另一个学校读同一个专业的博士，因为这种行为毫无意义。但是很多人会在第一轮博后期满后，换个学校做第二轮博后；这并不是因为他们喜欢收集不同学校的博后头衔，而是因为他们找不到正式教职，所以只好继续做博后来延续学术生涯。
在美国，博后的待遇比博士奖学金高一些，但也并不是很多。比如宾大数学博士奖学金现在大概一年3万左右，而博后接近6万。但是博后需要缴纳的税也比博士高很多（PhD fellowship不需要交税，TA需要交税，我记得一年好像2000多，已经扣除了前5000刀收入的中美免税协定导致的税务减免；博后的税我也没具体问过，但应该比较高），扣除下来并不比博士奖学金多多少。
在编人员博士毕业能否做博士后
博士毕业直接工作。
由于博士后岗位也很竞争，就算是成功获得聘任了，也可能因为博士后的工作内容与兴趣不相关而造成了额外的压力。例如一些企业利用旗下研究机构所设置的博士后研究岗位，就有可能会是比较高压的、重视应用面成果的类型。
虽然仪器和研究环境可能都相当令人满意，但研究题目过于机械化、规格化的结果，是一些对于创新研发有兴趣的人会感到不适应的。
甚至会因为博士后是临时聘雇人员，所以机构会选择限制这类人员的资讯取得权限，或对于人员工作项目设下非常多的限制和要求。这都是在选择博士后岗位的时候必须要考虑的问题。
一定要慎选博士后项目的实质研究内容、参与研究的主要学者是谁、谁会是你的合作导师、你会不会因为参与博士后研究而生产出重要研究成果，或在研究经验、研究视野上有真正的进步等。
在中国，取得博士学位是成为博士后的必要条件，但在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。
一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。
