在职培养什么意思 在职培训经常用的两种方法
企业在职培训与在职培养的区别，什么是员工在职培训？岗前培训,在职培训,脱岗培训之间的联系和区别是什么？在职延伸培养是什么意思？是可以在学校里读的意思吗？在职培训，有什么优点和缺点吗？
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在职培训经常用的两种方法
看你们企业的培训的内容吧！培训是针对技能上的提升。。。培养应该是对职位的升迁上的帮助。
职工培训及未培训区别
所谓的员工在职培训在大部分公司指的是岗前培训，是对即将上任的工作岗位进行的一个认知和熟悉的学习过程，也工作所需要的技能及注意事项的培训过程；在阿里巴巴、百度、腾讯这类大型企业里面还包含了在职员工能力提升的一个针对性培训学习——可道智慧
在职培训的缺点及如何改进
新员工上岗前培训叫岗前培训，在职培训是在工作中进行的培训。脱岗培训是工作中不在岗位的培训
定向就是在职的意思吗
社会在职学历，就是非全日制学历。
所谓“全日制国民教育"即全国统招，又叫全日制普通高校，普通高校全日制，就是按固定时间在学校上课，非全日制就是业余制，按自己的专业决定课程安排。
除全国统招外，其他的学历都是非全日制，也就是常说的是社会在职学历，在非全日制学历又被称为“五大学历”，即成人、自考、电大、函授、夜大，这五大学历又被称为“成人类教育学历”。
五大学历中认可度最高的是自考学历，成人教育从2007年开始95%都只有业余制，即便有的学校是以全天候的形式在学校学习，但是在备案的都是成人教育（业余制），电大取消了地方电大，只有中央广播电视大学才能颁发学历，函授已经改为了网络教育，但在少量成人院校招生中在某些专业上写的也是函授！基本上说就是晚上上课，这些学历当中可以说就只有自考是靠自己的实力去考，但这几年的漏题和辅导班的内幕以及所谓的什么小自考也损害了其名声，其他的基本上都是只要交钱就可以获得学历。
在职培训类有哪些培训机构
优点：在职培训不会耽误其他时间，效果更好，增加领导与员工，员工与员工之间的交流，有利于团队合作。
缺点：效果较慢，耽误正常上班时间。
