导师人品差怎么办 怎么对付脾气不好的导师
为什么我的导师职称高但人品差到离谱？碰到人品和性格很差的导师怎么办，要么退学？研究生导师若学术成就很高但人品不好，怎么跟他处理关系？导师脾气差怎么办？遇到人品差的老师怎么办？遇到一个人品很差的研究生导师，该如何处理之间的关系？
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- 为什么我的导师职称高但人品差到离谱
- 碰到人品和性格很差的导师怎么办，要么退学
- 研究生导师若学术成就很高但人品不好，怎么跟他处理关系？
- 怎么对付脾气不好的导师
- 遇到人品差的老师怎么办
- 谈一谈研究生和导师的有效沟通
为什么我的导师职称高但人品差到离谱
几种可能的处理方式：
1、尽量与导师搞好关系。某些导师可能的确有些性格乖张甚至古怪，但总能找到与之相处的方式方法。与其多交往，摸清楚其性格，然后避其所忌，投其所好，与之和平相处。能这样当然是最好了。
2、如实在无法和平相处，那就忍，反正也就三年（读博的话可能就要多苦点时间了），咬咬牙就过了。
3、如忍无可忍，那就无需再忍了。可以收集整理一些材料，以证明该导师的不公正或过激的行为，然后找学校研究生办进行反映，同时提出换导师的申请。
碰到人品和性格很差的导师怎么办，要么退学
要就事论事。
遇到问题先试着找找自身方面的原因。
有必要的话可以请教身边的朋友咨询一下。
确实是导师问题可以向有关部门反应情况。
反应情况要以事实为依据，不可人身攻击。
研究生导师若学术成就很高但人品不好，怎么跟他处理关系？
如果人品不好看，他的性别如果是一个男性就要注意自己的身心健康，平常一定要保持健康的距离，不要过分的亲近，但是他学术成就很高，说明在他身上也可以学到很多有用的东西，这一点也是可以保障的。
怎么对付脾气不好的导师
一般情况下，大家常说的导师比较凶有两种情况，一种是本身脾气就不好，属于易怒体质，确实有这样的，第二种所谓的比较凶实际是对学生要求比较严格，对待科研工作严肃认真，前一阵上海某导师在群里骂学生的例子应该就属于这种，而在本科阶段就跟随这个导师，那她的脾气你应该是早知道的，当初在选择导师的时候还是没有考虑清楚，才造成了今天的结果，根据你的描述，第一种可能性较大，如果是在更年期或是本身有神经质，矛盾不可调和，还是建议你不要委屈自己，另寻良师。如果不是极端情况，观察号给你几条建议，可以试试。
1、 做好自己的科研工作
任何时候，导师想发脾气总归有理由，记得我们读书时导师对实验室卫生特别看重，每次去了都会批值日生，后来我们每天安排两个人之日，被批的时候少之又少。所以首先最重要的一点是一定要把自己的科研工作做好，完成导师布置的实验任务或者其它科研任务，该收集的数据收齐，该做的表征做好。不要总以实验失败为借口搪塞导师，实验失败要找方法解决，而不是一句没结果了事。总之一句话：不要让导师因为工作问题找你的麻烦，这方面你要对自己负责。
2、 和导师保持沟通
读研的时候，因为导师不仅要完成教学科研任务，还可能经常参加学术会议，所以有的同学半个月一个月也见不上导师一面，而导师一见面就要实验结果、实验方案，如果拿不出一二三，挨训估计是免不了了。所以根据工作进展情况，及时把实验结果向导师汇报，导师不在学校，发邮件发信息，沟通方式太多了，让导师了解你的实验进展，如果结果不好，提出自己的改进意见，把方案发给导师。即便她忘记了，那时她的疏忽，不是你不努力，所以，师生间的良性沟通很重要。
3、 调整心态
好不容易通过推免或者统考过五关斩六将，拿到了录取通知书，但是碰到脾气不好的导师难免心里不爽，所以观察号在之前的文章和问答里提到过导师过科研能力、学术水平固然重要，但人品也是重要的参考因素。
导师脾气差，一是没必要害怕，二是要调整好心态，读研的目的无非是顺利毕业拿到硕士学位，而现在仍然是导师负责制，培养过程中导师在各个方面都占据着主动权，所以为了按时毕业，要把主要精力集中在科研工作中，避免和导师发生无谓的争吵，把成果拿出来让她无话可说。
写在最后：作为学生，我们的目的是求学，如果不是自身问题而产生的师生矛盾，首先选择的是沟通，如果无法沟通，不可理喻，导致科研工作无法继续，那就要通过正确的途径保证自己的权益，先选择更换导师，如果最后无人接收，那只能从头再来。祝你一切顺利！
遇到人品差的老师怎么办
遇到人品差的人，无论他是老师还是什么的，你只要记住一点：吸取他的知识和好的品格，忘却他的差处！因为无论他是好是坏，你学到的知识是你自己的，而他无论怎么坏，只要你远离了他都跟你无关。
谈一谈研究生和导师的有效沟通
这个时候可以选择更换一个导师的方式解决，或者是可以选择给老师购买礼物的方式缓解关系。
我觉得可以开一些相关的书籍。，让自己了解更多的内容，这样就可以避免在人品问题上出现问题，而导致没有办法更好的成就自己。
