中科院博士怎么换老板 中科院90位博士为什么集体辞职?背后的原因是什么?

眉眼如初2022-08-15 17:07:561026

请问中科院的博士可以转学吗?在中国博士转学没那么简单吧?博士后怎样选老板(转?中科院硕博连读,在博士的时候可以换专业吗?中科院博士毕业 工资待遇,中科院90位博士为什么集体辞职?背后的原因是什么?

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请问中科院的博士可以转学吗?在中国博士转学没那么简单吧

可能政策上有转学的可能,但实际情况中几乎找不到例子。有博士第一年换导师的,但也需要和原导师协商好。如果不同意,结果你懂的,祝好运!

博士后怎样选老板(转)

  自已博士期间遇上好老板,毕业时有几篇教好的文章发表,而且跟老板相处的很融洽。可是博士后运气差,接连遇上好几个变态的,换了2-3个老板,最后只出了1篇较好的文章,手头压了好几篇文章的材料没有发表。痛想起来,自已也犯了不少大错,现总结几点,不想再叫小师弟妹们吃苦头,走弯路了,不完善的地方请大家改正,补充。

1. 老板自己做第一作者的老板

第一作者是代表主要干实验工作的,是科题执行者,在文章中占30%左右的贡献,这也是你下一步要去求职的主要本钱,一般都是博士后或博士做第一作者,也有并列第一的,那是因为做出了相同分量的工贡献。老板抢第一作者现象很少,极个别现象是大文章,没有明显的第一作者博士后,他自己也做了很多实验工作并写完文章。遇到抢第一作者的老板,你赶快换老板,没有任何商量的余地,这是个大坏蛋!

2. 老是登广告招人的老板

找工作是,特别是博士后,可能一年前就开始动手了,你会发现一个并不出名的教授老是在登招聘广告。一般来说,这不是个好老板,因为好老板很少登广告,都是经人介绍或幕名而去的;登广告的人一般在本研究所名声差,他(她)就只好骗外边的人了。

3. 实验室总是换人的老板

这样的老板一般脾气很差,很怪,而且气度小,不能容人,出了无论大小问题,总是怪手下,所以总是在走人。另外,他很自私,随便赶人走,没有良心和责任;

4. 这个实验室没有出过教授的老板

5. 人品口碑极差的老板

口碑差的老板一板会远近闻名,你该想尽一切办法打听与他(她)有关的情况,坚决避免去。

6. 网页上学经历不完善的老板

有的老板学历,经历在他的学校的网页上不全,一般是他会省略掉本科或博士学历(非欧美日学历),这样的老板一般英文弱,在学术上帮不上你多少忙;他(她)也许会有1-2篇好文章(PNAS或CNS),那也可能是运气,在一个大老板下做博后苦干出来,并不代表他自已感悟深。像从印度,南非,南韩,中国,台湾出来的这样的老板,被报怨的相对多一些,东欧,俄国的英文上也弱一些,但好相处一些。

7. 被人揭发过有不良记录的老板

如果这个老板被人告发过有不良记录,如学术品行不端,实验室出过事故的像爆炸事件,同位素污染,有个人生活问题(性骚扰学生),学术行为变态,如从不开lab meeting的,只找个别人谈话了解科题的。还有超时工作的,如周六开Lab会议,或常常周末给你家里打电话叫你干活,这样的,一定要杜绝去。

8. 老板的老婆,孩子或亲戚也在他的实验室的老板

如果这个老板的老婆,孩子或亲戚也在他的实验室,说明这个实验室管理很乱,很无章法。一般的学校都不容许家属在雇主手下直接工作,如果是这样的,你会在实验室不受重视。这样的实验室应该躲开的。

9. 出身和学历背景教差的老板

10. 面试时很奇怪的老板

面试时出现很多怪事的,比如没有安排你做学术报告,只和你吃饭聊天;这说明他只重视你的手,不重视你的脑,在你到实验室后你就会明白;面试时不让你跟实验室的同事见面;跟你聊天时夸张的表扬你,并给你一些好听但是空洞并不能实现的许诺。这些都说明老板是个滑头,很会利用你,这类人往往在关键的地方给你小鞋穿,不易在他手下生存和出头。

中科院硕博连读,在博士的时候可以换专业吗?

不能转专业,但是理论上可以在专业范围内换个方向,但是这种也只是理论上而已,不好操作,没有人愿意放弃一个劳动力给别的导师,如果你的导师有不同方向可以选择倒是可以换一下,前提是导师同意。

中科院博士毕业 工资待遇

据我所知,助研大约是能拿到六千到八千的工资。部分组富裕,也可以拿上一万。

各研究所是不一样的,基本上都是国家出资,这些钱你完全可以存到银行。而且房子,车子都是国家给的,这就是国家的待遇。这完全不比一月赚1万的人收入差,因为计入购房、购车等因素后,大城市的房子价钱你可想而知。

最大的问题在于老板的意愿,一般多数留所的人原来读着老板的博士。有好文章的,优先出线。若老板只有一个学生,留下也不难。

中国科学院(Chinese Academy of Sciences),中国最高学术机构,中国自然科学与高新技术的综合研究与发展中心。中国科学院以中国富强、人民幸福为已任,为中国科技进步、经济社会发展和国家安全做出了不可替代的重要贡献。

中国科学院服务国家战略需求和经济社会发展,产生了许多科技成果,奠定了新中国的主要学科基础,自主发展了一系列战略高技术领域,形成了具有中国特色的科研体系,带动和支持了中国工业技术体系、国防科技体系和区域创新体系建设。中国科学院与中国工程院在中国并称“两院”。

中国科学院有6个学部(数学物理学部、化学部、生命科学和医学学部、地学部、信息技术科学部、技术科学部),12个分院(沈阳、长春、上海、南京、武汉、广州、成都、昆明、西安、兰州、新疆、重庆)、104家直属研究机构、4个国家实验室、85个国家重点实验室、153个中国科学院重点实验室、19个国家工程技术研究中心、10个国家工程实验室以及212个野外观测台站,3所高等学校、4个文献情报中心、3个技术支撑机构和2个新闻出版单位,全院科研人员达5万余人,分布在全国20多个省(市)。投资兴办了430余家科技型企业(含转制单位),涉及11个行业,其中包括8家上市公司。美国信息科学研究所(ISI)每十年计算一次的基本科学指数(ESI)数据库最新数据显示,中国科学院过去10年(1999年至2009年) 发表SCI论文数12万3593篇,首次超过俄罗斯科学院和哈佛大学,跃居世界科研机构和大学第一名。

中科院90位博士为什么集体辞职?背后的原因是什么?

这还是有他们自己的原因吧!

外人不是能说得准的。

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