为什么岭南mba项目一定要录取你 中山大学岭南学院在职mba
中大岭南的mba好考吗？MBA提前面试：怎样写材料申请才能被录取？MBA面试问题我们为什么要录取你？中山大学岭南学院MBA提前面试，有什么必过技巧么？岭南大学mba怎么样？
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华师大mba值得考吗
岭南MBA项目始于1998年，是中国最具影响力、最有价值，和最受雇主欢迎的MBA项目之一。岭南MBA通过与美国麻省理工斯隆管理学院等国际著名商学院在教学体系、教师资源、交换留学、双学位项目等多方面的合作，吸收欧美先进的工商管理教育理念，并整合中山大学和岭南学院的优质教学资源，岭南MBA已经形成了自身的独特优势和品牌效应。 中大岭南MBA近几年来也成为了深圳MBA报考学员的热门选择，从2015年的700多人报考，到2017年近1300人报考，深圳学员对中大岭南的认可及兴趣正逐年上升。 想成功考取中大岭南MBA主要要通过两方面的考验，分为MBA提前面试和全国MBA联考笔试： 1.关于提前面试，目前深圳大部分的MBA院校都采取“先面试，后笔试”的政策，一方面减轻MBA申请者笔试考试的压力，另一方面也让院校老师更好的了解面试者的背景及潜力。面试内容主要包括材料提交，个人面试，小组面试以及英语口语面试。MBA提前面试的比重目前是越来越高，像交大、中大岭南这类的MBA院校的面试成绩都拥有是否录取的“一票否决权”。就拿2017年中大岭南的分数线来说，如果没有参与提前面试，最后即使笔试成绩很好也不会录取；而如果参与了提前面试，但没有获得MBA面试的优秀的话，那要笔试总分200以上才有可能被录取，笔试总分才300分，这对工作多年，很多没有参与过应试考试的考生来说压力非常大。所以一定要从材料提交开始就好好准备面试，有条件的话可以报个面试辅导班，要主要看辅导班的品牌，授课师资以及授课内容，辅导班多年的经验能很好的帮助考生。 2.关于MBA联考笔试，考试科目为管理类综合能力（数学、逻辑、写作，满分200分）和英语（满分100分），考试的内容和范围可以参照历年的考试大纲。总体来说，笔试题目的难度不算太难，可以参照高考的难度水平，但综合考试的题量很大。对于工作多年，基础知识都忘得差不多，还需要在有限的复习时间内平衡工作、复习和家庭的考生来说，其难度还是挺高的。如果想一次性考上的话，也是建议报个考前辅导班，进行下系统性的知识点复习。mba提面个人自述怎么写
上海某高校特聘职业导师、海绵MBA面试张老师，帮你划出重点：材料怎么写最吸引目光、有哪些易犯错误一定要避免：
一、谨防材料雷坑1、对于工作经验不长，且跳槽频繁的同学，可以适当对工作经历进行整合。
面试中核心考察的是你报考MBA的动机和职业规划，零碎的工作经历会给考官留下不好的印象。所以要将零碎的短期工作经历归类整理，有选择的呈现，最终表现出清晰的职业目标。
2、所获奖项一定要具备含金量。
含金量是所获奖项的关注点，不要把各种奖项都罗列出来，筛选出认可度高或者能自己职业发展能力的奖项。另外，有时间的话还是可以考考PMP、GMAT这类资格证书，都会有加分。
3、公司组织架构图可以根据自己的经验来画。
如果你所在部门和官方的组织架构图的离太远，可以自己画，画的过程也是自己对公司管理组织体系架构的重新认知，而你所在的组织架构体系也是面试过程中面试官提问的重点环节。
4、职责描述需站在公司价值链的角度来描述。
建议大家采用“价值链”，即流程的角度来描述自己的职责。
以生产制造型企业为例，它的价值链是从原材料到运输、加工、生产、包装直至运输到客户手中。如果你是一个采购，你可以告诉考官，你在这一整条价值链中负责的是哪一段，这样会让考官觉得你有很好的全局视野，知道自己做的工作在公司业务中起到什么作用。
第二式 论述文对号写1、动机信
典型问题：
选择攻读MBA项目的原因？（交大安泰）
易犯错误：
只“表忠心”，动机没有说服力，缺乏整体分析的视野。
首先，先介绍自己过去的积累，包括个人工作经验，学习能力；
其次，介绍自己的目标，分析自己的积累和目标，发现中间会有较大的差距；
最后，从学校角度分析，该学校的办学特色、办学理念、办学质量等方面可以帮我弥补中间的差距，所以选择了该学校。
2、未来规划
典型问题：
你的职业发展目标是什么？（复旦）
描述你的短期和长期职业目标。你打算怎么样去实现目标？（清华）
MBA项目会对你达成目标起到什么作用？（清华）
易犯错误：
不分阶段，短中长期混为一谈。
由于惯性思维，大家都会制定长远的职业目标，但缺乏具体落地的步骤。事实上，我们建议目标分写，可以把MBA发挥的作用放在短中期规划中描述。至于长期目标，学校往往都会有终身教育的平台，包括高管EDP、EMBA项目等。
长远发展的论述中完全脱离了继续学习。
对于长期规划，大多数同学往往只谈自己的事业和工作，忽略了若干年后社会发展的变化，要让老师看到你有这种构想和规划，不能只注重未来职业发展目标而脱离继续学习。
3、 案例/成就描述
典型问题：
请举例说明在职业发展中影响您最深远的自我突破的经历。（北大光华）
请谈谈您在生活、工作、学习中遭遇过的困境与失败，您是如何面对并克服的？ （上海财经大学）
易犯错误：
困难描述不够精彩。
要想把一个困难描述的很精彩，尝试把这个困难大背景描述的特别详细，甚至是可以用对比的方式，让老师更直观的了解。
分析、解决问题过程中的逻辑描述不清晰。
案例描述一定要有解决方案，但是很多同学都忽略了解决方案提出的过程，要加入清晰的提出过程，使描述跌宕起伏更具故事性。
缺乏事后反思。
事后反思就是为公司的管理体系做出贡献，只要你的建议被采纳，你的杜绝方案被加入公司的标准化操作规程中，就可以回答诸如“你为公司的战略做出过什么贡献？”这类无从下手的问题。
4、 其他问题
典型问题：
如果由你来改造岭南MBA项目，你会带来什么样的变化？（中山岭南）
您会选择哪五个关键词来描述自己？（北大光华）
您是否需要补充其他陈述以帮助MBA项目招生委员会更全面地评估您的申请？（复旦大学）
易犯错误：
仅回答问题表面，并未领会问题的实质。
这类题考察考生提方案、写商业计划以及给出解决方案的能力。针对这类问题，需要触类旁通，上升到新的层次，用一个全局完整的角度去分析现有问题，提出自己的思考及解决方案，这样会让老师觉得这样的同学更有潜力。
第三式 巧选推荐对象建议人选：
如果学校要求两名推荐人，则A类至少一位，另一位A/B类皆可。
A类：公司上级、高层、同事、合作伙伴、客户、供应商
B类：前公司领导、同事，学校教授，商学院优秀校友，其他高端人士
C类：朋友，同学，家属，下属
A类必须要有，证明当前你背景的真实性，这是学校必考察的一点。在公示录取名单之前，学校都会做一些被调，确保考生背景的真实性。
B类往往被用来证明人脉的宽广性，证明你未来的上限可能很高。
C类不建议选，由于身份会使得评价不会特别客观，切忌找直系亲属，一定要保证客观性。
➤其他注意事项：1.注意论文字数要求，以报名系统为准，注意中英文要求。
2.注意文字排版整洁，清爽。
3.获取成绩单，在职证明，股权证明等相关证件，预留好提前量的时间。
海绵原创，如需转载借鉴请提前告知~
MBA面试问题我们为什么要录取你
我们还是继续面试提问系列的话题，今天我们要讨论的面试问题是：我为什么要录用你。这个问题的其他几种类似问法是：
——请你说一下，我为什么要录用你？
——请给我一个要录用你的理由？
——请你试着说服我录用你？
在你的面试经历中，有没有被问过这个问题？
我做应聘者的时候没被问过，作为面试官的也比较少问这个问题，但有问过，记得有一次的情景是这样的：
应聘者回答了我的2-3个问题，但我对她的回答都不太满意，有点失去耐心了，但是应聘者貌似自我感觉良好，我想尽快结束面试，于是就直接问她：请你试着说服我，为什么要录用你？
她被我这么一问，愣了好久，貌似从来没想过会有人问这样的问题，最后她说：这个，我不知道怎么回答。然后我结束了面试，整个面试过程大概10分钟左右，自然是没面试成功。
其实面试的每一个问题，我们都需要先弄清楚面试官问这个问题的意图是什么？他的目的和动机是什么？然后再回答。什么都不思考，凭第一反应就回答，有些时候会很危险。
那面试官问这个问题，他的目的和动机是什么？根据我的个人经验，大体上会有以下几种：
看你的临场应变能力
看你的自我营销的能力
看你的人际沟通交流能力
判断你对这次面试的整体定位与态度
进一步判断你跟应聘岗位间的匹配度
结合这样的分析，我们可以试着这么回答：
【我说3点吧：
首先，你们需要招聘人员，我需要寻得工作，咱们存在匹配的可能性
其次，通过您刚刚的介绍，我了解到你们要招聘的这个岗位，主要负责*****方面的内容，需要*****方面的能力（职位能力要求），我是学习***专业的，有理论知识背景，之前在***公司干过*年的**岗位，主要负责****方面的内容，取得了***成果，解决了***问题（尽可能带一些客观数据内容），跟贵公司要招聘的岗位相似度比较高，然后本人比较擅长***（个人能力内容），我有信心可以胜任这个岗位
2022中山大学mba提前面试时间
MBA提前面试高频问题及回答技巧
1、你认为什么样的人适合读MBA?
适合读MBA有以下几类人：1、有一定工作经验，他们大多依靠自己的专业技术知识来从事企业管理工作，并在实践中取得了一定的成功，同时，这种企业高管在实际的管理工作中也遇到了很多问题，急需拓展视野，丰富实战经验的人;2、有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。
2、为什么读MBA?能给你带来什么?
选择读MBA主要从以下几方面综合回答：1、我学历较低，为提升自己的学历2、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识3、建立更广泛的人际关系网络4、接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等。
3、取得成功的关键因素有什么?
成功的关键不仅仅在于有悟性、才能和天赋，最主要的是要有良好地道德品质和扎实的基本功，悟性、才能等都是先天具备的品质，但是起决定性作用的是个人努力获得的基本功和培养出的优秀品质，如果一个人的道德品质不好，那么他有再好的能力又有什么用呢?
4、智商和情商哪个更重要?
一般来讲情商代表感性，智商代表理性，就管理者而言，情商比智商更重要，因为管理过程中，更多的是与人打交道，人与人之间的接触更注重于感性的交流，但不是说智商不重要，管理者的决策，制度制定都是需要有理性基础的。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面： 一是沟通力;二是决断力;三是意志力。因此，情商比智商更重要
5、最理想的工作集体应该具备什么品质?
从以下几个方面回答：具有良好地政治素质和思想道德素质、成员有责任心和集体感、成员间互相尊重敬爱。
6、优点和缺点概括
回答此类问题一定要结合MBA相关的认识回答，紧紧围绕管理能力突出、团队意识、责任心、集体荣誉、创新等方面回答，缺点不要无中生有，不要夸张。例如：
优点：善于汲取别人的经验和长处。我喜欢向别人学习，借鉴他人的经验并汲取过来丰富自己的头脑。其次，创新，每年都要主管设计几种新产品。缺点：自己的管理知识欠缺，因此往往在做一些比较大的事情时，有一种力不从心的感觉。
7、社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?
回答此题注重理论联系实际，既不能只谈MBA理论，也要举例说明社会对MBA有哪些看法你接下来再谈你的看法。只靠MBA短短几年的学习是不能把一个普通的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信MBA可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。
8、工作中遇到过的最大的压力
问这类问题，主考官想了解你承受的能力。首先举例说明自己勇往直前、百折不挠，面对压力不放弃，同时有一套自己的抗压、释放压力的方法。如果本来不是很大的问题，你却夸大的回答是最大的压力，那说明你的承受能力不够，所以回答这类问题要慎重。
以上则是博雅汇小编总结出的8个在提前面试中MBA高频问题以及答题技巧。在此，博雅汇小编提醒各位在职MBA考生，一定要现在培养自己的答题思维，说话能力，做到总体考虑问题能力。还有站在考官和学院的角度去思考问题，有大局观。
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中山大学岭南学院在职mba
岭南大学MBA不错，有一定的含金量，社会认可度较高。岭南MBA项目始于1998年，是中国最具影响力、最有价值，和最受雇主欢迎的MBA项目之一。从创办伊始，岭南MBA项目始终坚持国际化教育的发展方向，以“全球视野，未来领袖”为培养目标，致力于培养能够适应经济全球化、具有国际化经营管理能力的商业精英。2010年，学院通过了AMBA和EQUIS国际认证，成为国内第二家获得AMBA和EQUIS双认证的商学院，也是华南地区首个通过EQUIS认证的商学院。该校的实力是非常强的。其MBA的含金量也是很高的，因此，报考该校的MBA，难度系数还是很大的。想要报考该校的MBA，建议选择一家专业辅导机构来帮助自己轻松通过考试。
想找一个专业的考取MBA的培训机构，可以选择社科赛斯。
社科赛斯所有MBA面试辅导师资均毕业于清华、北大、南开等国内知名商学院，熟悉国内商学院的面试规律，具有多年的MBA面试辅导经验。均曾在摩根斯坦利、高盛、中国银行、花旗银行、可口可乐、IBM等国内外大型企业担任重要管理职务。
此外，社科赛斯笔试辅导老师团队，他们的学生大多考入人大、首经贸、外经贸、厦大、复旦、同财等211/985重点院校。用深厚的知识储备、精湛的教学设计、丰富的应考策略帮助学生快速理清学习思路、找准方法、提高效率。
