工商管理都要学什么区别学工商管理应该学什么课

溺于你心海2022-08-13 18:08:232950

工商管理主要学什么？工商管理都学什么？工商管理是学习什么？工商管理都包括那些专业,都要学习些什么?谢谢？工商管理都是学什么的？

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工商管理专业到底学什么
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工商管理专业到底学什么

你好，工商管理是个博而不精的专业，专业知识涉及管理学、人力资源、市场营销、财务会计、生产运营、物流管理、经济学、组织行为学、统计学、系统工程等等，详细课程你可以到网上搜索。祝你考取理想学府！

学工商管理应该学什么课

工商管理专业主要是学习高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理等相关知识。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；

2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；

4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；

5．了解本学科的理论前沿和发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

扩展资料：

工商管理专业的主干学科有数学、统计、计算机应用、电子商务、国际企业管理、经济学、管理学。工商管理专业还包括课程实习、毕业实习，一般安排11—12周，这是工商管理的主要实践性教学环节。该专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

工商管理会学什么课程

工商管理具体是干什么的：

工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。

根据素质教育中关于工商管理的一般理解:大学里设立工商管理专业,其培养目标：本专业主要培养德，智，体，美全面发展，具备创新精神和实践能力，具有较高的英语和计算机应用能力，掌握现代管理基本理论和基本技能，具备专业基本素质，适应新经济，知识经济，经济全球化和国际化要求，从事企业管理，策划，咨询，教学和培训，面向国际，国内人才市场需求的高级管理人才。

工商管理作为管理学的重要分支，它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。

广义的工商管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。工商管理专业的学习内容如何充调动员工的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略，这些都是工商管理需要研究和解决的问题。

工商管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理（英文）、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组织行为学、研究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、计算机程序设计、数据库原理与应用等。

此外，除了常规的课堂教学，该专业还有很多外出实习、实践的机会，如：进行社会调查，到企业进行管理实习，或为地方中小企业提供管理咨询等。通过理论联系实际，让学生在掌握管理学、经济学基本原理的基础上，进一步锻炼实际工作的能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；

2.掌握企业管理的定性、定量分析方法；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；

4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；

5.了解本学科的理论前沿和发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能以上是官方，也就是你所能找到的最权威的答案，不过说白了就是个公司经理或者企划。

就业方向：关于该专业的发展前途回答是肯定的。企业的销售部门的业务员或主管岗位;毕业后工作岗位主要有：零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位;企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位;企业的营销策划、市场预测人员;各类咨询公司的相关岗位。

就业率：市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。市场营销专业近几年就业率：2002年97%2003年96.5%2004年97.8%。

扩展资料：

市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。（英文名称直译为Industry & Business Administration，通常称译为Business Administration）。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。

当前，社会上认为工商行政管理就是工商管理，其实这存在一些误区。工商管理与工商行政管理在专业培养目标、核心能力、专业课程等方面都有较大的区别，所以，二者不能作为一门专业对待。

参考资料：工商管理百度百科

工商管理专业都需要学什么

工商管理本身就是一个专业,不再包括什么专业了工商管理专业课程简介专业必修课微积分 Infinitesimal Calculus 课程编号：040101006 主要内容：本课程为经济管理和研究提供了语言表达、逻辑推演、数理分析和科学计算的工具，同时也是培养学生素质的重要组成部分，主要内容有：一元微积分，无穷级数，多元函数，微分方程简介等。通过本课程的学习，使学生获得必要的微积分知识，学习从数量的角度观察问题，分析问题，培养抽象思维和逻辑推理能力，同时为后续课程打下必要的数学基础。参考教材：赵树螈主编，《微积分》，中国人民大学出版社，最新版学时学分：每周4和2学时，共108学时，6学分线性代数 Linear Algebra 课程编号：040102002 主要内容：本课程为经济管理和研究提供了语言表达、逻辑推演、数理分析和科学计算的工具，同时也是培养学生素质的重要组成部分，主要内容有：行列式，矩阵，线性方程组，矩阵的特征值等。通过本课程的学习，使学生获得必要的线性代数知识，学习从数量的角度观察问题，分析问题，培养抽象思维和逻辑推理能力，同时为后续课程打下必要的数学基础。参考教材：赵树螈主编，《线性代数》，中国人民大学出版社，最新版学时学分：每周2学时，共36学时，2学分概率论 Probability Theory 课程编号：040103002 主要内容：该课程与微积分一样提供一些深入分析数据的基本方法和思路，帮助学生辨证的、客观的将经济活动中的各种现象用数学的方法来思维。《概率论》实现了微积分经济统计分析的过度，是数理统计的理论基础。因此，《概率论》是深入学习经济类课程及其他课程的一门基本功，该课程包括了概率的基本计算方法、计算法则以及数据的各种分布状态，为数理统计中总体的估计、检验、回归、相关分析打下基础。在课程的讲授中，主要特色是有大量的例题、案例，便于学生理解如何将理论方法在实际中应用。参考教材：袁荫棠主编，《概率论与数理统计》，中国人民大学出版社；最新版学时学分：每周2学时，共36学时，2学分管理学 Principles of Management 课程编号：040104003 主要内容：本课程主要研究和介绍企业或一般社会、经济组织管理的基本概念和基本原则和基本方法。本课程教学按照管理基本理论、管理职能、管理原则及管理方法等知识的学习体系进行教学，注重本学科的基本理论、基本知识的介绍及基本技能的训练，注重理论和实践相结合，方法和应用相结合。为宏、微观经济管理和决策提供理论支持。通过该课程的学习，学生能够掌握必须管理的基本理论和基本方法，在熟练掌握管理理论的基础上，分析具体企业管理中的具体问题，为后面的专业课学习打下良好基础。参考教材：《管理学》孔茨著（美），中国社会科学出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分统计学 Statistics 课程编号：040105004 主要内容：本课程运用统计数量分析的基本理论和方法，分析社会经济现象的数量特征和数量变化特征，揭示社会经济现象的本质和变化规律，为宏、微观经济管理和决策提供统计支持。本课程按照统计基本理论、统计描述、统计推断和统计指标知识的学习体系进行教学，注重本学科的基本理论、基本知识的介绍及基本技能的训练，注重理论和实践相结合，方法和应用相结合。通过该课程的学习，学生能够掌握必须统计的基本理论和基本方法，提高统计调查和统计分析的基本技能，为后续的专业课学习打下基础。参考教材：《统计学原理》谢启南、曾声文主编，暨南大学出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分会计学 Principles of Accounting 课程编号：040106003 主要内容：该课程的主要目的是让学生掌握会计学的最基本的理论和方法，为后续会计课程的学习奠定扎实的基础。本课程的主要内容是系统介绍会计学的基础知识和基本方法，具体包括会计概念、会计原则、会计科目和帐户、借贷记帐法、帐户分类、会计凭证与帐簿、帐务处理程序、财产清查、会计报表等基础内容。参考教材：李海波主编《会计学原理》，立信会计出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分市场营销学 Principles of Marketing 课程编号：040107003 主要内容：通过本课程的教学，使学生掌握市场营销学的基本原理、基本研究方法和基本技能,充分认识到企业市场营销战略和策略的重要意义和对企业从事国内或国际经营销活动的影响。课程主要内容有：市场营销学的基本内涵、定义、研究对象与研究范畴；市场营销学的产生和发展的历史、市场营销环境、市场营销战略、市场营销策略、市场调查、国际市场营销、服务营销、市场营销案例分析等。参考教材：《市场营销学》郭国庆，武汉大学出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分宏微观经济学 Macroeconomics & Microeconomics 课程编号：040108005 主要内容：该课程的具体内容参阅国际经贸学院相关课程简介。参考教材：参阅国际经贸学院相关课程简介。学时学分：每周3和2学时，共90学时，5学分经济法 Economic Laws 课程编号：040109003 主要内容：该课程的具体内容参阅法学院相关课程简介。参考教材：参阅法学院相关课程简介。学时学分：每周3学时，共54学时，3学分管理信息系统 Management Information System 课程编号：040110003 主要内容：该课程主要研究管理信息系统基本理论和基本应用特点，是一门建立在计算机科学、通信科学和管理学基础之上的交叉应用科学，具有综合性、边缘性的特点，属于管理学范畴。课程的核心内容，就是在管理信息系统日益重要和普及的条件下，介绍基本管理信息系统结构形态和运用模式、管理信息系统的运作和管理方法、管理信息系统与环境的关系、管理信息系统的开发理论以及建设运用管理信息系统的有关信息技术和管理学方面的基础概念参考教材：《管理信息系统》，薛华成主编，清华大学出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分财务管理 Financial Management 课程编号：040111003 主要内容：该课程主要学习研究在市场经济条件下企业财务管理的基本理论与方法。本课程的主要内容包括：企业财务管理的基本概念、财务管理目标与环境、财务管理的时间价值、风险价值和资本成本等基本价值观念、企业财务报表分析的财务比率法和综合分析法、企业固定资产项目投资决策分析、企业资本结构等筹资决策分析、企业股利政策等利润分配决策分析和企业流动资金管理等。参考教材：《财务管理学》漆江娜、黄元生主编，广东人民出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分 *业限*性选修课国际贸易 International Trade 课程编号：041201003 主要内容：该课程的具体内容参阅国际经贸学院相关课程简介。参考教材：参阅国际经贸学院相关课程简介。学时学分：每周3学时，共54学时，3学分企业战略管理 Strategic Management of Business 课程编号：041202003 主要内容：该课程主要研究和介绍企业或一般社会、经济组织管理的基本概念和基本原则和基本方法。运用企业战略管理理论的基本理论和方法，分析社会经济管理现象和数量变化特征，揭示企业战略管理现象的本质和变化规律。为宏、微观管理和决策提供理论支持。通过该课程的学习，学生能够掌握必须企业战略管理的基本理论和基本方法，在熟练掌握管理理论的基础上，分析具体企业战略管理中的具体问题，为学习其它的专业课打下良好基础。参考教材：《企业战略管理》徐二明，机械出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分国际企业管理 International Business Management 课程编号：041203003 主要内容：该课程要求学生掌握和了解国际企业的基本理论及经营管理的主要内容和方法，掌握国际企业的成长规律，能用所学知识分析研究我国企业跨国经营的现状与发展战略，能解决一些我国发展海外企业的理论和实际方面的问题。教学内容：国际企业的理论与评价；国际企业的性质和特点，发展的过程、原因、规律，及其在世界经济中的地位和作用；国际企业的经营环境及评估方法；国际企业的经营风险及处理策略；国际企业的经营方式及选择方法；国际企业的发展战略与国际比较；国际企业的组织、营销、生产、财务、人力资源管理；中国企业国际化的现状、经验教训及发展战略。参考教材：邓志阳、董黎明主编《国际企业管理》，中山大学出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分企业伦理与文化 Business Ethics and Culture 课程编号：041204003 主要内容：通过该课程教学，要求学生了解当代国际工商企业文化管理理论、管理方式产生的客观现实条件及逻辑发展必要性，比较系统地掌握各种工商企业文化管理手段和文化管理理论的基本知识、基本观点，初步*会*用工商企业文化管理的基本原理、基本方法分析解决实际问题。教学内容：当代国际工商企业文化管理学的产生、发展状况、当代国际工商企业经营管理中的一系列文化管理手段（重点突出“软性”的文化管理手段）及其运作，各种工商企业文化管理手段的本质特点、艺术运作及一般发展趋势。参考教材：罗长海主编《企业文化学》，中国人民大学出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分组织行为学 Organizational Behavior 课程编号：041205003 主要内容：通过这门课程的学习，要求学生在全面阅读教材的基础上，完整、准确地掌握各章节的基本概念、基本原理。本课程是专业课，因此要求学生注意结合本专业的专业基础课所学的知识，加深对本课程的了解，使学生能够联系我国企业经营管理中的实际问题，运用组织行为学的知识，提高应用能力。主要内容包括组织行为学的研究对象和方法及组织行为学的产生和发展；个体行为及影响个体行为的心理因素，各种激励理论；群体行为、群体动力、群体决策、群体中的人际关系及群体沟通；领导的行为，领导应具备的素质及培养和提高等。参考教材：学时学分：每周3学时，共54学时，3学分生产与运作管理 Production Management 课程编号：041206003 主要内容：通过本课程的学习，了解生产运作管理课程结构，熟悉企业、企业管理以及生产运作管理系统的内容和要点，了解产品（服务）生产的过程，理解生产（服务）过程管理的重要性。其主要教学内容包括生产系统的概念、产品开发和工艺设计、生产计划与方法、决策与决策方法、生产系统布局和管理、物料需求计划、制造资源计划、全面质量管理等。本课程运用系统论的观点对生产管理进行全面和深入的探讨，把生产管理作为一系列互相联系的系统来研究。参考教材：《生产与运作管理》，陈荣秋、马士华主编，高等教育出版社，最新版。学时学分：每周3学时，共54学时，3学分货币银行学 Money & Banking 课程编号：041207003 主要内容：该课程的具体内容参阅国际经贸学院相关课程简介。参考教材：参阅国际经贸学院相关课程简介。学时学分：每周3学时，共54学时，3学分运筹学 Operation Research 课程编号：041208003 主要内容：该课程主要学习研究在市场经济条件下，在经济全球化的环境中，如何采用定量的优化方法解决生产管理过程中的具体问题。本课程的主要内容包括生产管理中常用的运筹学理论和方法，包括线性规划与单纯形法，对偶理论与灵敏度分析，运输问题，整数规划，动态规划，图与网络分析，随机服务理论概述，生灭服务系统，存储理论等。参考教材：《运筹学》，林齐宁著，北京邮电大学出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分物流管理 Logistics Management 课程编号：041209003 主要内容：该课程主要学习研究在市场经济条件下，在经济全球化的环境中，企业以及**管理部门从事物流管理的基本理论与方法。企业管理专业、市场营销专业也可以开设这门课，作为限制选修课或非限制选修课。本课程的主要内容包括：物流管理基本概念，物流管理的发展历史，物流管理的基本内容、基本流程、信息技术以及企业物流管理的案例等。参考教材：《物流管理学》，王槐林等主编，武汉大学出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分项目管理 Project Management 课程编号：041210003 主要内容：该课程旨在向学生讲授项目决策、建设和评价等一系列管理知识、理论和技术，使学生不但懂得项目管理的一般理论，而且掌握与国际惯例接轨的操作技巧。课程内容：以投资项目为主要对象，兼顾非投资项目内容，主要讲授项目管理的程序和内在规律，项目管理的实务与经验。参考教材：郎荣焱、刘荔娟主编《现代项目管理学》，天津大学出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分人力资源管理 Human Resource Management 课程编号：041211003 主要内容：该课程详细介绍人力资源的基本理论与方法,其目的就是要学生通过这门课的学习掌握人力资源的四大理论、八大原理及进行人力资源投资分析等。为今后继续学习管理理论及参与实践活动提供理论基础与指导。主要包括：人力资源管理原理，人力资源投资分析，人力资源行为管理，企业劳动定员与定额，领导的作用与方法，领导理论，激励理论，员工的使用与考核参考教材：《现代人事管理学》范学静编著，首都经贸大学出版社，最新版学时学分：每周3学时，共54学时，3学分 *业非限*性选修课公共关系学 Public Relation 课程编号：041301002 主要内容：通过本课程的教学，使学生掌握公共关系学的基本原理、基本方法和基本技能,树立公共关系为市场经济服务、为社会发展服务的观念,掌握公共关系为社会实践服务的本领。课程主要内容有：公共关系的基本内涵、定义、研究对象与研究范畴；公共关系产生和发展的历史、公共关系观念的形成；公共关系的基本职能；公共关系组织机构的类型及其特征；公共关系从业人员的类型及其工作范围，选拔公共关系人员的基本原则；公共关系工作对象和工作类型；组织内部公共关系工作的开展、组织外部公共关系工作的开展；公共关系四步工作法的实施；公共关系策划工作的开展、企业CIS战略工作的导人；公共关系日常活动与专项活动的开展；公共关系新闻传播；公共关系案例分析等。参考教材：学时学分：每周2学时，共36学时，2学分国际商务交流 International Business Communication 课程编号：041302002 主要内容：通过本课程学习，使学生了解和掌握国际商务谈判的基本知识和内在规律，了解国际商务谈判的种类、构成、组织、心理等，为未来从事国际商务谈判的策划、纠纷处理、谈判技巧的运用打下基础。主要教学内容包括：国际商务活动中的基本礼节；谈判前的商务调研；世界各地商人的风俗习惯和特点；谈判策略的制订；谈判技巧和谈判注意事项；国际货物买卖合同的签订等。参考教材：邹建华《国际商务谈判业务与技巧》，中山大学出版社，最新版学时学分：每周2学时，共36学时，2学分创业管理 Carving-out Management 课程编号：041303002 主要内容：通过本课程的教学，让学生了解创业的基本技能和知识，为未来创业打基础。主要讲授创业应具备的条件，创业的途径和方法，创业的程序，创业中应注意的事项等。参考教材：学时学分：每周2学时，共36学时，2学分电子商务 Electronic Commerce 课程编号：041304002 主要内容：该课程的具体内容见国际经贸学院课程简介参考教材：见国际经贸学院课程简介学时学分：每周2学时，共36学时，2学分企业集团纵观管理 Corporate Panoramic Management 课程编号：041305002 主要内容：该课程要求学生掌握和了解现代企业综观经营管理的理论和方法，树立综观经营管理的观念和思维方式，用所学知识分析研究我国现代企业经营管理中存在的问题，并能提出改进的意见。企业集团纵观经营管理的理论架构及主要理论；现代企业产生发展的途径、综观特征及综观功能；现代企业综观经营管理的体系及机能；现代企业的规模经营、网络经营、内部化经营以及跨国经营；现代企业与国家的关系及国家对现代企业的管理目标与手段。参考教材：《企业集团成长经营管理》邓志阳编著，中国对外经济贸易出版社，最新版学时学分：每周2学时，共36学时，2学分管理会计 Management Accounting 课程编号：041306002 主要内容：通过学习使学生掌握管理会计的原则和方法，毕业后，经过实践锻炼，很快能把管理会计方法应用于经济管理活动。主要包括：管理会计与财务会计的联系与区别、本量利分析原理，变动成本方法，预测决策方法，成本控制，标准成本，全面预算等。参考教材：《管理会计学》蒋树宽主编，新世纪出版社，最新版学时学分：每周2学时，共36学时，2学分品牌管理 Brand Management 课程编号：041307002 主要内容：该课程的目的是向企业管理的学生传授品牌意识、品牌管理理论和方法。该课程的主要内容包括品牌管理的基本概念、基本理论、研究对象、品牌战略和策略、研究方法，还包括大量国内外品牌管理方面的成功和失败案例。参考教材：学时学分：每周2学时，共36学时，2学分质量管理 Quality Management 课程编号：041308002 主要内容：通过该课程的学习，使学生掌握质量管理的基本理论和概念，特别是国际质量标准体系，如ISO系列。该课程的主要内容包括质量管理基本理论、研究对象、发展历史、质量标准体系、管理方法和技术等，还包括大量国内外质量管理方面的案例。参考教材：学时学分：每周2学时，共36学时，2学分工商管理案例分析 Business Cases Studies 课程编号：041309002 主要内容：本课程主要要求学生在已经掌握有关管理知识的基础上，进一步运用所学的理论知识分析和解决工商企业管理遇到的各种问题，从而提高他们的综合分析经营管理问题和解决实际问题的能力。各种不同管理案例分析理论、方法、工具的介绍；企业经营管理中各种不同管理问题的分析；生产管理过程案例分析；营销管理问题案例分析；人力资源管理问题案例分析；国际企业管理案例分析；企业经营战略分析；企业不同发展阶段经营管理分析；企业组织结构问题分析；国有企业体制改革问题分析；企业财务决策案例分析；企业法律问题分析。参考教材：杨文举编著《工商企业案例分析》，企业管理出版社，最新版学时学分：每周2学时，共36学时，2学分管理前言讲座 Lectures on Advanced Management 课程编号：041310002 主要内容：通过该课程的学习，向学生传授管理领域的最新理论和案例，使学生们能够在有限的时间里掌握不同专题的最新理论和案例。课程主要内容包括企业集团纵观管理、品牌管理、质量管理、人力资源管理等方面的最新理论和案例，还包括邀请企业家给学生开设专题讲座。参考教材：学时学分：每周2学时，共36学时，2学分