教师专业技术十一级是什么意思 教师专技十二级与十三级的区别
教师专业十一岗位相当于公务员什么级？专技11—13级是什么意思哦？急求？十一级教师属于几级，专业技术十一级相当于什么级别？小学十一级教师属于几级，二级教师十一级和十二级区别是什么？
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二级教师相当于专业技术岗位几级
教师是专业技术岗位，事业编制，十一级就是助教中级，十二级助教处级，十级市助教高级，九级是讲师处级……，十一级，也就相当于公务员的副主任科员~
专技11级是中级吗
专技11—13级是初级岗位的3个等级。
初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
扩展资料：
根据文职人员级别管理暂行规定 第三十五条 文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：
（一）管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；
（二）专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
第三十六条 文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
文职人员岗位等级的降低，按照军队有关规定执行。
第三十七条 文职人员岗位等级调整，按照本条例第三十条规定的文职人员职务任免权限审批。
参考资料来源：
百度百科-专业技术岗位
百度百科-文职人员级别管理暂行规定
教师专业技术岗位十一级什么意思
老师的职称不是一级，十一级的，老师的职称是二级教师，一级教师，高级教师，十一级是岗位工资，老师的岗位工资五级是最高的了。
统一后的中小学教师职称（职务），与原中小学教师专业技术职务的对应关系是：原中学高级教师（含在小学中聘任的中学高级教师）对应高级教师；原中学一级教师和小学高级教师对应一级教师；原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师；原中学三级教师和小学二级、三级教师对应三级教师。
今后中小学教师职称评审将实行师德“一票否决制”。同时，在职称评审中，加大了向农村及特殊群体教师的倾斜力度。
专业技术级别与名称对照
专业技术十一级，是初级职称的最高级，就是初级职称这个级别，比如大学的助教，比如医院的医师。非要跟行政上比较的话，工资待遇大约就是科员的水平。专业技术十级相当于副科级
小学教师职称12级可以进十级吗
小学十一级教师属于二级教师。
中小学教师是我国专业技术人才队伍的重要组成部分，是全面实施素质教育，推动教育事业又好又快发展的重要力量。
教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称系列。
健全制度体系
1、改革原中学和小学教师相互独立的职称制度体系。贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，建立统一的中小学教师职务制度，教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称系列。
2、统一职称等级和名称。初级设员级和助理级；高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。
3、统一后的中小学教师职称，与原中小学教师专业技术职务的对应关系是：原中学高级教师对应高级教师；原中学一级教师和小学高级教师对应一级教师；原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师；原中学三级教师和小学二级、三级教师对应三级教师。
4、统一后的中小学教师职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应：正高级教师对应专业技术岗位一至四级，高级教师对应专业技术岗位五至七级，一级教师对应专业技术岗位八至十级，二级教师对应专业技术岗位十一至十二级，三级教师对应专业技术岗位十三级。
以上内容参考：百度百科——中小学教师职称
教师专技十二级与十三级的区别
二级教师十一级和十二级区别是教师走的是专业技术人员等级制度。一般专科生一年后定级中小学三级教师，专业技术等级13级，本科一年后定级中小学二级教师专业等级12级，这个专业技术等级在三年后自动晋升11级，工资也就是提高了几十，差距不明显。
二级教师十一级和十二级的不同点
要想晋升10级，就必须评上中小学一级教师，然后再逐年晋升。教师十一级和十二级都属于初级职称，工资相对高级和一级教师的要少一些，十一级和十二级都属于中小学二级教师，中小学二级教师的十一级比十二级要高出一级，工资水平也相对来说也要高一些，这个和学校的职称评定还有工作岗位有很大关系。
现实中，很多单位人事部门工作不规范或者为了偷懒，往往也会直接忽略这种岗位之间的小晋升，只搞大晋升。即，初级职称只定一个12级，然后到了中级职称就是一个10级，副高就是7级，其他级别均忽略不计，不再做内部等级晋升。
即便可以晋升，也不用竞争上岗，像初12到11级，原则上只要11级岗位有空缺，自己符合条件，在岗位上干满两年后有的不需要这个条件，单位领导愿意帮你调整，就可以直接从12级晋升11级，不存在所谓的竞聘程序。
