mba工作经验怎么算 MBA报考条件中要求的工作经验是怎么计算的?

余下感情2022-08-11 17:08:311435

考MBA需要的工作经验指的是什么?MBA报考要求本科三年工作经验怎么算?工商管理硕士MBA报考条件中要求的工作经历的年数是如何计算的?MBA报考条件中要求的工作经验是怎么计算的?想申请复旦大学MBA,看到对毕业后工作经验有要求,不知道工作年限要怎么算呢?

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考MBA需要的工作经验指的是什么?

考MBA需要的工作经验指的是:

1、大学本科毕业后有三年或三年以上工作经历。

2、大专毕业后有五年或五年以上的工作经历者。

3、有研究生毕业学历或已获硕士学位并有两年或两年以上工作经历者。

工商管理硕士(MBA)一种专业硕士学位,与一般硕士研究生有所不同。首先是培养目标不同,MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才,特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上,通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能,使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战,更具有职业竞争的实力,而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。

MBA报考要求本科三年工作经验怎么算?

本科的3年及以上,是以你考上后入学为准。以你2017年7月毕业为例,可以参加2019年12月MBA的报考,考上后,2020年9月入学。

根据教育部门的规定,报考MBA的考生必须符合以下条件:

中华人民共和国公民,港澳台,外籍都可以报考;

学历符合下列条件之一:大专毕业5年及以上;或本科毕业3年及以上;或硕士毕业2年及以上;

任何专业背景的考生都可以申请;要有一定的工作经验。

名校MBA的报考条件,除了要具备符合基本的MBA报考要求外,往往会有一些额外的附加条件,来鉴别申请的学生是否有更高的成长潜力。

1. 出色的申请资料:

在申请资料的审核上,知名院校往往要求更高,他们希望能看到您有比较成功的职业生涯;有短期、中期、和长期职业生涯规划;特别是有明确的MBA学习目标。

2. 必须参加MBA提前面试:

MBA商学院通过提前面试,更好的了解了MBA申请者的职业背景及潜力,判断他们是否具备一个优秀MBA候选人的品质。像交大、复旦这样的名校MBA面试成绩往往都拥有是否录取的“一票否决权”。

3. 一定的经济实力:

MBA一直被称为“史上最贵的专业”。名校在职MBA的2年半学费很快会突破40万。但 从2018年度全球MBA百强榜来看,上海四大名校MBA的毕业生五年平均薪资一直持续上涨,名校MBA的项目价值倍受用人单位的认可。此外,也正是由于学费支付能力的差别,名校MBA带来的人脉价值也更高。

参考资料:HZMBA

工商管理硕士MBA报考条件中要求的工作经历的年数是如何计算的?

一般是以你毕业时间到你再次入学时间。如你是2017年6月本科毕业,则可以参加2019年12月的MBA联考,通过后即可在2020年9月入学。

根据教育部门的规定,报考MBA的考生必须符合以下条件:

中华人民共和国公民,港澳台,外籍都可以报考;

学历符合下列条件之一:大专毕业5年及以上;或本科毕业3年及以上;或硕士毕业2年及以上;

任何专业背景的考生都可以申请;要有一定的工作经验。

名校MBA的报考条件,除了要具备符合基本的MBA报考要求外,往往会有一些额外的附加条件,来鉴别申请的学生是否有更高的成长潜力。

1. 出色的申请资料:

在申请资料的审核上,知名院校往往要求更高,他们希望能看到您有比较成功的职业生涯;有短期、中期、和长期职业生涯规划;特别是有明确的MBA学习目标。

2. 必须参加MBA提前面试:

MBA商学院通过提前面试,更好的了解了MBA申请者的职业背景及潜力,判断他们是否具备一个优秀MBA候选人的品质。像交大、复旦这样的名校MBA面试成绩往往都拥有是否录取的“一票否决权”。

3. 一定的经济实力:

MBA一直被称为“史上最贵的专业”。名校在职MBA的2年半学费很快会突破40万。但 从2018年度全球MBA百强榜来看,名校MBA的毕业生五年平均薪资一直持续上涨,名校MBA的项目价值倍受用人单位的认可。此外,也正是由于学费支付能力的差别,名校MBA带来的人脉价值也更高。

参考资料:HZMBA

MBA报考条件中要求的工作经验是怎么计算的?

报考条件中所要求工作经历的年限,是指从毕业获得证书(一般指每年的7月份)到被录取入学(一般

指每年的9月份)的时间。您是10年毕业的,报考明年也就是13的,是从10年7月算起到13年9月,是够年限报考的,欢迎您咨询华是学院。

麻烦采纳,谢谢!

想申请复旦大学MBA,看到对毕业后工作经验有要求,不知道工作年限要怎么算呢?

从获得毕业证书的时间计算至录取当年9月份入学,学习期间的实习经验不计算在内。

工作年限是中国对国家机关、事业单位工作人员工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。

计算

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。

工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。

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