武汉生管工资怎么样 谁能告诉我:生管最基本的待遇？
（急啊）我面试一所学校的生管老师，我应该不应该去上班呢？（急啊）在线等？厂务设备管理，生产管理，有发展吗？薪资方面平均大概多少？大学毕业的女生去武汉富士康，做什么工作好点。富士康压力很大吗？想问下各位做过生管或是PMC工作的朋友们，在东莞做个生管或是跟单之类的工作的工资有多少？生产计划员工资高吗？？以后发展前景怎么样，以后可以从事别的行业吗。。求各位经验者解 谢谢、？谁能告诉我:生管最基本的待遇。
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- （急啊）我面试一所学校的生管老师，我应该不应该去上班呢？（急啊）在线等！
- 厂务设备管理，生产管理，有发展吗？薪资方面平均大概多少？
- 大学毕业的女生去武汉富士康，做什么工作好点。富士康压力很大吗？
- 想问下各位做过生管或是PMC工作的朋友们，在东莞做个生管或是跟单之类的工作的工资有多少？
- 生产计划岗位有前途吗
- 谁能告诉我:生管最基本的待遇？
（急啊）我面试一所学校的生管老师，我应该不应该去上班呢？（急啊）在线等！
这要看你想不想去吧,工资方面还可以再考虑--做老师当然是很累的,不过凡事上手之后自然会缓过来. 如果你觉得有更好的发展,那就别去. 如果现在迫切需要这份工作,那就干吧!就算干不长,也是对自己的一种历练啊!
厂务设备管理，生产管理，有发展吗？薪资方面平均大概多少？
从你的描述上看，实际上更像是生管或者叫计划员；参与IE的工作还是比较少
计划对于制造型企业来说应该说是很重要的，特别是对于制衣等标准化比较弱的企业
在东莞的情况我不是很清楚，这几年没有往那边去；最近在福建呆的多一点，在这里如果你的计划方面水平足够，能够独立承担，你希望的薪资应该没有问题
大学毕业的女生去武汉富士康，做什么工作好点。富士康压力很大吗？
其实以你现在的条件去哪都能随便找得到工作,何必去富士康呢?去年的跳楼事件你难道没听说过吗?当然如果非去不可也没办法,去了最好作物流啊,仓库啊什么的,比较轻松一点,但是工资可就不怎么样了.再说了你才去未必能到那个部门,其实富士康工资又不高,也不适合长久作,里边的人大部分都是靠加班加点才能多挣点的.再说了,传说中富士康就是个黑社会性质的工厂,要你咋地就咋地,不然很可能就去被逼跳楼自杀啥的,...唉,不多说了,罗索了这么多.还是你自己想好了再去吧.
想问下各位做过生管或是PMC工作的朋友们，在东莞做个生管或是跟单之类的工作的工资有多少？
既然做过生管，经验还是有的，可以继续找关于生管及物控的工作，这两份工作要求都没那么高，且工资都是不含加班5天8小时工作制的，且也有加班费，主要是你要去面试要敢于面试或淘汰的，机会大家都是平等的，苏州这边大概3000元/月，基本都会有加班费，这位朋友可以考虑继续生物管方面的工作，前景还是不错的，祝找到好的工作！
生产计划岗位有前途吗
这个问题很纠结其实。本人就是做计划/生管、物控这一行的，就目前来说发展一般吧，无非是普通计划员-升职部门主管，然后你懂得。 抑或是台企可以有机会转作PM（这机会比较渺茫，但是有）
工资的话还真不高（但是做的事情还真多，杂）和楼上说的差不多。国内的一些民营企业则称之为PMC，就是物控和生管（计划）一个人包了，工资呢有的高那么一点点（但是工作内容可是多了很多点），有的就和计划员一样多，这要分企业。每个行业都有计划员，当然这分领域。比如你做机械的，可能能转作电子行业、包装行业，这也要看对应企业的人员要求态度。但是说实话，大部分公司比较挑，你懂得。岗位是很重要，这一点不假，但是这其它方面就。。。。哎。
建议如果做这一行，那最好在一加企业呆久点，换公司基本上不会带来待遇的提高（除非你自身能力高，学历高，语言不错，可以进外企,非亚洲企业）。
总之，路在脚下，什么都是一步步走出来的，切忌好高骛远，盲目攀比。（除非你属于高端产业链人才）
谁能告诉我:生管最基本的待遇？
我们厂里生管工资是两千多
就是厂务系统全部由生管一手负责运转
。染厂的生管不是很好做。责任很大的
而且业务老是谈交期
很累心的
