本科歧视是什么意思 歧视在字典里是什么意思
歧视是什么意思？有关本科学校是否被歧视，什么是学历歧视？现代社会有没有学历歧视？这种现象到底好不好？面对用人单位本科第一学历歧视，普本学生该怎么办？招聘称“考不上本科是智商有问题”，招聘中存在哪些歧视，如何看待本科对专科的歧视？
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歧视在字典里是什么意思
歧视----歧：不相同，不一致。视：看，在此意为对待、看待。歧视：就是
对不同的人用不平等的看待或对待方法。简单的说就是看不起人。
大学分等级是歧视吗
三本被二本鄙视，二本被一本鄙视，一级压一级你懂的
没有吧？
什么是学历歧视？现代社会有没有学历歧视？这种现象到底好不好？
现在社会是有学历歧视的。确实有一些人，他是学历，不是很高，但是能力非常突出。这种人的话就会被这种学历歧视而造成了无法发挥自己能力的这种情况。这种现象。会有一定的弊端，但会但也是衡量一个人是否有一方面能力的一个标准吧，不能绝对的说它好或者是不好。
为何有些单位歧视二本毕业生
如果坚信自己有足够的能力，可以直接和人事去说明，虽然学历低，但是一定不比别人差，这样很多公司都会给一个机会；另外只能选择一些比较一般的企业从基层做起，靠自己的努力不断晋升。
招聘歧视有哪些
在招聘的时候，确实会存在很多的歧视问题。想必大家肯定看过很多的招聘信息，这上面的一些学历歧视还有一些年龄歧视都有，有的还有一些婚姻方面的歧视，还有性别的歧视。这四种歧视是我们经常看到的了。从哪一方面先开始说呢？
先说一下我们的热点话题。这个热点话题就是学历方面的歧视，很多招聘者在发布招聘信息的时候都会表明：只招收本科以上的或者是研究生学历的。其实我觉得学历方面的要求并不算是一种真正的歧视，毕竟每一个用人单位都有权利对自己的员工进行一些要求，因为每一家公司的标准都不一样，他们想招更高学历的也是可以理解的，但是我觉得招高学历并不意味着就要鄙视人家低学历。可曝光出来的一个网络新闻就是存在严重的鄙视行为，说人家考不上本科的都是智商有问题，我觉得这句话是对人家赤裸裸的挑战和打击，伤害了一个人的自尊心。不是说专科生就没有权利找到一个好工作了，也并不是说他们脑袋就有问题，我觉得只要是有能力就可以启用。
第二个方面就是关于性别歧视还有结婚不结婚方面的歧视。在很多招聘的信息上都会写明条件是要求已婚的或者是未婚的。大多数到了二十七八岁的女生都要结婚，这个时候企业肯定是不想要这些人的，所以他们就会直接写上：只要已婚的。这样一来就省去了很多的麻烦，很多27岁左右的人就滞留在那里，很不好找工作。关于性别歧视就是很多招聘信息上面都会写着：性别要求男！有一部分的工作确实只有男生才能够胜任，但是有一些女生也可以做的，我认为工作能力是可以给她们一个机会来展示自己的，不能一棒子打死。
那么关于年龄歧视其实最常见的一点应该就是35周岁了。这个就是一个分界线。我们知道现在很多公务员招聘都是这个要求，35周岁以上的就不能考了，现实上很多企业当中还是可以用35岁的人的，但是单位往往都比较喜欢用年轻人，所以他们会专门强调年龄的问题。
综上所述我认为企业有自己的考量，是可以理解的，因为招聘条件写清楚了，未来才可以避免很多的麻烦，事实是节省了双方彼此的时间，但是应该也为打工者考虑一下。只要有能力胜任这份工作的，都应该让他们来尝试一下，只要对方对自己有一个明确的定位，可以考虑一下用他们。而不应该把年龄限制在35岁，要知道30多岁正是一个人的黄金时期，这个时候下有小上有老，正是需要工作机会的时候，我觉得社会不应该歧视这个年龄的人。如果都这样的话他们去哪里找工作呢？
你认为大专是被歧视的吗
个人看法就是高考考的高分的学生对考的低分的一种偏见，但是没必要太当一回事，毕竟研究生还有的人歧视本科生，博士生有的人还歧视研究生呢，有钱的还歧视没钱的呢，真的没必要去太在意这些言论，好好提升自己才是王道，学历很重要，但是个人发展的如何也很重要。
学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。根据教育法等法律法规和国家有关规定，学历教育包括以下形式：小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生教育等。
其中，高等学校颁发的学历证书（含高等教育自学考试毕业证书），应进行学历证书电子注册（简称学历注册）。学历注册证书分毕业证书和结业证书两种。
