在职考研的人为什么多 为什么越来越多的人报考在职研究生？
为什么很多人工作之后又考研？为什么现在很多在职的人开始考在职研究生？为什么在职考研越来越受到欢迎？如今毕业考研、在职考研的人那么多，是不是都不想上班？很多上班的人都想要考研，是什么因素导致的？为什么越来越多的人报考在职研究生？
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工作后还有必要考研吗
工作之后又考研的人有很多，主要原因大致有两个方面：
一，考研条件限制而不能直接大学毕业就读研。考研条件如下：
（1）国家承认学历的应往届本科毕业生；
（2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员；
（3）获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上（从高职高专毕业到2009年9月1日，下同），达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员；
（4）国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考；
（5）已获硕士学位或博士学位的人员，可以再次报考硕士生，但只能报考委托培养或自筹经费的硕士。
根据第三条，高职高专毕业学历后，经2年或2年以上才可以报考考研，所以会先工作两年后再进行考研。
二，积累社会经验。
大学毕业生之际进入社会工作后，发现自己能力的欠缺，因此再次进行考研深造，提高自已从而使自己更具有竞争力。
什么样的人适合报考在职研究生
作为一个紧追80年代尾巴、土生土长的山西孩子，今年不觉已经快到而立之年了。传统的生活教育方式，教会了我人生一步步往前走，所以生活和学习一直都是按部就班着进行。这样的生活我不喜欢！！！
今天在这里我就写一写关于在职考研管理类联考专硕的相关概念和基础了解。
专硕管理类专业都考联考。管理类联考专硕包含七个专业学位，分别是会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士（MLIS）、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士(MTA)、工程管理硕士(MEM)和审计硕士(MAud)。
然后给大家简单说一下哪些在职人群可以报考，首先，对于本科（包含成人高考、自考、函授等本科）毕业在职的人群，需满足：1、在职，工作三年或以上，简单来说就是你考的是毕业那年+3届的研究生；2、有本科毕业证书和学位证书，这点就很明白了。然后，对于专科毕业在职的人群，需满足：1、在职，工作五年或以上，简单来说你考的是专科毕业年+5届的研究生；2、有专科毕业证书。
再给大家介绍下管理类联考专硕考试的科目和大概内容：1、管理类联考综合和英语二。管理类联考综合总分200分，包含三部分，数学、逻辑和写作。其中数学75分，知识点范围是从小学到高中的数学，包括两个题型，问题求解和条件充分性判断；2、综合能力考试中的逻辑推理部分主要考查考生对各种信息的理解、分析和综合，以及相应的判断、推理、论证等逻辑思维能力，不考查逻辑学的专业知识。试题题材涉及自然、社会和人文等各个领域，但不考查相关领域的专业知识；3、综合能力考试中的写作部分主要考查考生的分析论证能力和文字表达能力，通过论证有效性分析和论说文两种形式来测试。
接下来给大家说一下报考在职研究生大概招考时间段：十月份报名，十一月份现场确认，十二月份或次年的一月份考试。
不少在职的人群会担心在职研究生认可度的问题，在这里说一下：在职研究生政策改革后，也就是从18年开始，认可度有了明显的提高。不仅是因为人们毕业后获得的证书与全日制研究生获得的证书有相同的法律效力，还体现在培养方式、培养标准等方面，使在职研究生能学到更多的知识，以致使得社会与企业的认可度越来越高。
如果大家还有什么不懂的，可以和我咨询q/vx:609367580.
全职考研好还是在职考研好
我们不难发现报考在职研究生的人数越来越多，除了考研热持续升温带来的影响之外，当然还离不开考研政策对在职考研的支持！在职研究生的发展前景怎么样呢？
国家对它更加的重视
国家一直都很重视教育的发展，之前由于需要发展的教育模式比较多，可能在职研究生教育分到的关注就不会很多，这样就导致在职研究生教育发展的很缓慢。而且由于各种政策制度还没有完善，使得人们对其并不是很放心，因此报考的人数可以说是“寥寥无几”。
现在不同了，国家已经开始重点发展在职研究生教育了，从2016年进行的改革中就可以看出来，国家对其更加重视，可以说是给报考在职考研人群吃了一颗“定心丸”，有了国家政策的支持，不用再担心在职研究生的真实性了。
灵活的教学方式让人欣喜
在职研究生教育之所以会叫做“在职”，主要就是因为可以让我们边工作边学习。很多人想读研，多数是因为想通过读研来帮助自己的工作，而半工半读这种方式，可以让我们将所学合理运用到工作中，使得工作能力可以有不错的增长。
在职研究生的教学方式区别于全日制研究生，其不占用正常工作日，一般都是在周末或者假期进行授课，对于大多数在职人群来说，多一种方式就会让我们的选择更为灵活。
为低学历者带来了希望
随着教育的不断发展，专科、本科毕业生越来越多，专、本科学历的优势也是越来越小，这时候提升学历就是很重要的事情。
以往想获得研究生学历，只能报考全日制研究生，但是就不能正常工作了。而随着在职研究生教育的发展，这种情况就有所改善了。
非全日制研究生和全日制研究生有一字之差，此差别主要就是在教学方式上，其他方面是一样的。我们要是报考非全日制，顺利毕业后也是可以获得硕士学位和学历证书的，而且是受国家承认的。
人脉资源是不可多得的
行走“江湖”，人脉资源不能少。通过报考在职研究生，大家通过在一起进行学习，相互之间可以交流彼此的工作、学习经验，这些都是宝贵的财富。还有就是，大家通过长时间的学习，还可以结为朋友，即使在毕业之后也可以进行联系，在以后的工作、生活当中，彼此之间也可以进行友善的互助。
应届生考研和在职人员考研的区别
1、本科生越来越多，供大于求2、企业招聘要求提高企业自然将招聘门槛提升，专科提升至本科、本科提升至研究生。而且越来越多的企业招聘要求研究生学历，很多优质企业不仅要求研究生学历，且985、211或指定院校优先，甚至有些企业要求本硕都是211或985，慢慢地成为行业巨头的日常招聘操作，为什么要求这么高呢？我觉得有一点很重要的原因，一个优质企业，人员框架是很稳定的，人员流动很小，只需要极少的新员工，自然将条件设置的极高，而且不怕招不到人，因为现在的大部分优秀院校基本属于综合性，专业覆盖率很高。除非公司扩张规模，但是不可能年年扩张，即便是扩张，分配到每一个专业，人也不是很多。有些公司虽然参加校园招聘，但是根本不怎么招人，纯属去宣传，拍拍照片，为人事提供素材的。
3、媒体导向社会的舆论、朋友圈、短视频中鲜活的案例，无一不在告诉你双非本科毕业工作是多么苦逼，工地搬砖是多么辛苦，工厂操作是多么枯燥，饮水机管理员是多么心酸等等。同样，它们也在告诉你，HW待遇是多么好，AL食堂是多么好吃，在ZJTD上班是什么样的体验，在YQ上班住房公积金是多么高等等，但是它们只招研究生，不光上面这些公司，各个行业优质公司，几乎都是这个要求，就算不要求211、985，也要是行业名校且知名专业，比如西政的法学、燕大的机械、西建大的土建等，为什么会要求这么高？就是因为人才过剩，以双非为主。
3、考研易获支持教育在我国具有最要的地位，几乎成为改变命运的首选，实在不是读书的料了或者具有别的特长，才会另谋出路。在现阶段，如果你是个应届生跟父母说，想去考研深造，相信没几个父母不同意的。孩子想考研，多争气，那岂不是一件高兴地事，考上了在亲戚朋友面前多有面子。现在的应届大学生毕业也就20出头，年纪也小而且正处独生子女时代，家庭条件一般都可以，所以没有经济上的压力，加之父母支持且读书求学本就是大道，决定考研就是一件很容易的事情了。同样，也就是这个原因，成为很多人诟病大学生逃避就业而选择考研的理由。他们认为，很多人选择考研，不是为了求学问道，就是打着读研的口号，混学历，缓就业。
为什么不参加工作要考研
其实主要还是想提升学历从而更好的升职加薪吧，现在社会要求高学历的越来越多，本科学历竞争最大，所以与其用相同学历去竞争，不如首先先提升自己的竞争力。
因为现在在社会上有很多家公司对于学历的要求特别高，所以很多上班的人他们想要考研来提高自己的实力和增加就业机会。
为什么越来越多的人报考在职研究生？
在职研究生自开设以来，受到很多人的信赖和认可。最近有想报考在职研究生的学员前来咨询，为什么越来越多的人报考在职研究生？
因为报考在职研究生是很有用处的，不仅可以提升自己的专业知识，还可以获得含金量很高的毕业证书，很适合在职人士进行报考。
报考在职研究生毕业后的就业率是很高的，如果你已经有工作，对于自己在岗位中的晋升和加薪也是有所帮助的，所以大家可以放心报考。
报考在职研究生还可以和很多志同道合的朋友一起学习，互相借鉴和学习，对于以后的工作和生活都是有很大的帮助的。
在职研究生很适合在职人士报考，不仅考试的通过率高，上课方式也是很灵活的，不会耽误大家的工作，想报考的学员可以放心报考。
