普通面试要带什么资料 面试必须要准备的资料
面试需要提供哪些材料，初次面试要带什么东西？面试要准备什么东西？公务员面试需要准备的材料都有哪些，自己在准备面试的时候，应该准备些什么材料呢？自己在准备面试的时候，应该准备些什么材料呢？该怎么做？
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面试必须要准备的资料
提供面试完整的材料因包括以下几类;
1、第一轮卷面笔式通过的录取通知书；网上机打的考试分数成绩单；
2、身份资料:包括身份证复印件,学历及学位复件件
3、职业证明资料：从事有关工作的证明、职业资格证；与面试有关的进修证
4、身份等级资料：包括应聘行来的注册师、职称证、职位证。
5、自荐书：包括、本个情况、工作简历、专业特长、你的岗位目标、联系方式等。
6、业绩成果资料：包括与岗位有关的获奖证、大赛证明、成果奖的证书复印件。
7、下达通知面试单上其它要求准备的资料。
第一次去面试注意事项
面试的必需品包括打印好的纸质简历，身份证，毕业证书。
这些物品任何一次面试，不管公司面试方有无要求，都必须需要随身带好去面试的东西，其次根据面试的这个岗位所需要的一些特殊学位证和相关资格从业证，带上也是有备无患的。
除此之外根据个人特点，包括自己的微笑，心情着装，整个状态也可以带上去面试，不要把面试当作一门非常严格的考试，调整好自己的心态，学会积极地影响到面试官。
扩展资料面试注意事项
1、注意自己的态度，在面试时，面试官问问题，往往不是想得到问题的答案，而是在观察回答问题时的各种反应。
2、注意自己的仪容，穿着一定要干净，大方得体。
3、女生穿裙子，裙子不要太短，可以画淡一点的妆，男生头发也不要太长，走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。
4、提前准备好一份内容合适的自我介绍，简单干净的介绍清楚自己的成绩，校内参与的项目以及实习经历等。
面试前需要准备哪一些
1、多打印几分简历，以备不时之需。简历应包含的内容有个人信息（包括姓名，性别、毕业院校、电子邮箱、联系方式等必要信息）；求职意向（岗位、工作地点、工作性质：全职/兼职等）；个人技能；工作经历；项目经历；教育经历（如果是应届生找或是找实习的同学，还可以加上在校所获得的荣誉）；自我评价等内容。
2、材料证明，比如：离职证明，毕业证，学位证，身份证等原件复印件，以及项目成果等。如果面试时面试官要求查看一些文件正本而面试者没有携带地话，是很尴尬且不礼貌的。
3、求职时带上公文包会给人专业的印象。不需要很贵重的包，但应看上去大方典雅，大小应可平整地放下A4纸，可以将以上物品装进公文包。
4、笔记本，里边应记录有参加求职面试地时间，公司名称、地址、联系人和联系方法，简单记录面试过程、跟进记录等。也可以使用电子记事本。
5、关于着装，银行、公务员、教师等岗位应聘要求着正装，所以平时应准备好一两套得体的西装。
其他岗位，如技术开发岗，着装大方整洁即可，切忌拖鞋、大裤衩、T恤、运动鞋等，会给人一副随随便便的样子。
可适当化妆，切忌浓妆艳抹。男生头发要打理干净，避免头屑留在衣服或头发上。面试最好不要带首饰，如果非要带，可带一块低调的手表。
公务员面试详细流程及注意事项
需要准备的材料有以下:
一.面试时，报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。
二.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书等材料。
三.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明。 四.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
(一)应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式，如统招统分定向委培等)。
(二)社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。
(三)留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
(四)待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。
(五)“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
面试需要做哪些准备注意哪些事项
面试是找工作必须要经历的一关，那么自己在准备面试的时候，应该准备什么材料呢？
面试一定要带简历，面试一定要带简历，面试一定要带简历。
这几年在工作中也面试过不好的应聘者，真的见到不少来面试都没带上简历的，如果没有带着简历那么被淘汰的概率就大大增加了。
面试，一定要带简历，并且是自己非常认真准备的简历，而不是网上找个模板，随便天天。
简历是对你过去经历的一个总结，可以让面试官通过简历快速的对你有一个了解，而不是一直听你在和面试官不停的说。
面试官也需要根据你简历做的工作经历，来进行一些问题提问，这样可以让面试官更了解能，平时你也能更好地判断这个公司是否适合自己。
再者，简历是一个应聘者的脸面。从一个人的面试简历上，除了可以了解过去的工作经历，还能从侧面了解应聘者的工作能力和做事的态度。
见到过不少求职者的简历，一眼看上去就有错别字，排版不对称，字体字号不一样等等，面试官面试的多了，这些事一眼更够看的出来的。如果面试简历，都做成这个样子，那么很难让面试官相信你能把工作做好。
所以，简历一定要认真准备。
再者，如果你是面试一些技术岗位的，比如公司的美工岗位。一定要提前对要面试的公司做一个全面的了解，也要去了解自己面试的岗位的基本工作职责和能力需求。结合岗位职责和需求，准备一份专门用于面试的自己做的产品，当然也可以是以前工作中比较不错的作品。
对于技术岗位来说，你携带的作品，要比你不停说自己能力有多强更直观。
面试前需要做啥准备
面试的时候，我们需要准备的材料可以从以下几个方面着手：
一，个人的外在形象，以及个人简历以及面试过程当中可能遇到的一些问题的提前准备。
这些可以提前做好充足设计，尤其在外在形象上，你可以根据公司的特点，来对自己的衣着，化妆以及发型进行一个合理的搭配，个人简历可以根据你的应聘岗位以及公司对岗位工作职能的要求来进行重新编写以及突出重点，在面试过程当中可能遇到的问题，我们可以通过以前的朋友或者是以前的面试经历来做很好的总结，而对于个人的自我介绍，以及为什么要应聘我们单位等等这些很多公司经常提问的问题，我们提前可以设想。
二，对于公司的整体情况要做到心中有数。
那么在回答问题的过程当中，我们可以很好的把公司的现状以及公司的发展和个人的理想有机的结合起来，这样可以给面试官留下一个比较深刻的印象，同时可以让面试官认为你已经对公司的相关情况有所了解，也就是为进入公司工作已经做好了非常详尽的准备，这些你可以通过网站进行搜索，通过网上的一些评论进行查看，这些其实都可以获得到的。
三，对于公司经营的产品业务，以及它所分布的区域，尤其在你应聘的这个区域，它的一些分布，进行一个比较详细的梳理。
而这样更有助于你的面试过程当中，当考官提到为什么要应聘我们单位的时候，你可以结合你的专业，可以结合自己的个人兴趣进行一个非常好的回答，这样的回答我想一定会脱颖而出，为你的面试通过提高分数的。
总之，我们说新手面试需要准备的东西越详尽，越全面越好，这样你在面试过程当中不会过于紧张，同时可以回答得非常好，那你的录取率就会非常高了。
