什么是资本二重性 资本主义制度历史地位
资本主义企业管理的二重性质，资本主义生产过程的二重性是什么？为什么？哲学单选题： 资本主义生产过程的二重性是指，论述：资本主义历史地位的二重性，如何认识资本主义的两重性？资本主义生产过程的二重性。
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资本主义经营方案
资本主义企业管理的二重性表现在一方面，它是劳动过程进行的必要条件，反映了社会化大生产的一般要求；另一方面，它又是对资本主义价值增殖过程进行的管理、监督和调节，体现了资本主义生产关系的实质。
社会主义企业管理的二重性表现在：一方面，它的一般性质仍然是合理组织生产力，组织社会化大生产；另一方面，它的特殊性质就在于，管理的权力属于劳动者，管理的目的是发展社会主义生产，满足社会全体成员日益增长的需要。
企业管理二重性的内容
计划管理。通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。 生产管理。即通过生产组织、生产计划、生产控制等手段，对生产系统的设置和运行进行管理。 物资管理。对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。 质量管理。对企业的生产成果进行监督、考查和检验。 成本管理。围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 财务管理。对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。 劳动人事管理。对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。
企业管理二重性的职能
计划职能。这是把企业的各项经营管理活动按照实现企业目标的要求，纳入完整方案的全部管理活动。
组织职能。这是按照已制定的计划，把企业各种资源从分工协作、部门环节、时间空间等方面系统地结合起来，使之组成协调一致的有机整体，达到企业资源的最佳配置和有效利用。
指挥职能。它是指管理者根据自己的责任和权限，借助指示、命令等权力手段和权威，有效地指导下属机构和人员履行其职责，以实现计划任务。
监督职能。它是指根据企业经营目标、计划、规范和经济原则，对企业的实际经营活动及其成果进行监督、检查和分析，纠正计划执行中的偏差，确保计划目标的实现。
调节职能。这是为使企业各个方面的关系和各种活动不发生矛盾，建立良好的关系，成为和谐的有机整体而进行的协调活动。
企业管理二重性产生的原因
资本主义企业管理之所以具有二重性，从根本上说，是因为它所管理的生产过程本身具有二重性。生产过程是生产力和生产关系相互结合、相互作用的统一过程。要保护生产 过程顺利进行，企业管理就必须执行合理组织生产力和维护生产关系两种基本职能，两者之间在生产过程中同时发挥作用，因此，企业管理就具有两重性。
企业管理的二重性的意义
认为管理的二重性意义在于提高企业员工的产出率并且增加公司人员的凝聚力。绩效考核针对的是公司对于员工产出率的一种优胜劣汰制度，但是其副作用是会使企业的凝聚力下降并且让企业员工进入一种比较恶性的交流状态中。这个时候需要一些人性化的管理来冲淡这种负面效应来维持由于企业发展带来的一系列员工关系和企业文化的问题。其实整个公司的发展就像一个人的成长，最后肯定会走向衰亡的，二重性的意义也在于把公司进入衰亡期的时间尽可能的延后，从而使公司的寿命延长。这也是现在讨论的很激烈的企业生存时间以及方式问题。
资本主义生产方式的产生过程
资本主义生产过程具有二重性：
一方面是生产使用价值的劳动过程；另一方面又是生产剩余价值的价值增殖过程。资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。 资本主义的劳动过程对于工人来说，是一种经济强制性的劳动。其实所谓强制性就是人家付给你钱了，你给人家干活，不干活就可以告你违法，当然拿人钱财，给人干活很正常，马克思在这方面因为是想批评资本主义的，所以不会用什么好词的，资本主义生产过程是价值形成和价值增殖过程。价值增殖是马克思想说，工人干的活，有一部分创造的价值是额外的，是被老板无偿获取的，个人认为比如加班不给钱其实就是这个意思，但是很多人加班是自愿的，有很多好处，人刚开始工作，加班能提高自己能力，更好的获得老板的认可，升迁什么的更快，隐性的好处是很多的，你要是想弄懂看我说的通俗的话就可以，单纯答题，挑我说的概念就行
资本主义生产过程中的可变资本
一定是B.资本主义生产过程按照性质来说，应该有两个性质，其一就是生产过程的普遍性：劳动过程，也就是物质资料的生产过程；其二就是剩余价值的生产过程，这是由于资本主义性质决定的，是资本主义条件下，私有制商品经济的发展本质！
选项中生产使用价值的劳动过程就是指物质生产资料的生产过程，因为使用价值就是就是劳动的具体性所决定的!
楼主，这是马克思关于政治经济学的核心部分，是很重要的解释资本主义本质的一章
资本主义制度历史地位
试论资本主义的历史地位的两重性 答：在人类社会历史发展的长河中，资本主义曾有过它璀璨的年华。但它的每一个进步却包含着自己的反面，最终不能逃脱被更高的社会形态取代的历史命运。
一、资本主义在历史上首起过巨大的革命作用
资本主义制度取代封建制度是社会发展中的一次大飞跃。它全面破坏了封建主义的社会关系和意识形态，在社会生活的各个领域中引起了——系列革命性的变革。主要表现在： 资本主义制度的建立。使生产力冲破封建主义生产关系的桎梏，社会财富的急剧增长犹如冲破闸门的洪水奔腾出来。“资产阶级在它不到一百年的阶级统治中所创造的生产力，比过去一切时代创造的全部生产力总和还要多，还要大。自然力的征服、机器的采用，化学在工业和农业中的应用，轮船的行驶，铁路的通行，电报的使用，整个大陆的开垦，河川的通航”…等，这—切都是过去时代无法比拟的。
资本主义不仅消灭了封建割据状态，建立厂统一的国家，而且消灭了古老的民族工业，许多国家实现了工业化和生产的商品化、社会化，开拓了世界市场。资本主义把世界变成丁一个开放的世界，使—切国家的生产和消费都成为世界性的了，使各国经济形成了相互依赖，渗透和竞争的新格局。
物质生产如此，精神生产电如此。资本主义制度使科学、教育、文化的发展呈现了前所未有的新局面。在思想领域中，资产阶级的思想家从资产阶级的“人性”论出发，高举理性原则的旗帜，对封建专制制度和维护它的宗教神学进行了无情地批判。他们以“自由、平等、博爱”以及“天赋人权”为"号，冲破了中世纪以来封建专制的精神枷锁，从而给人类带来了—次精神大解放。
资本主义所以能在历史上起革命作用，根本原因是顺应历史发展的客观规律，打破了束缚生产力发展的腐朽的封建所有制生产关系，建立了资本主义生产关系，为生产力的发展开辟了广阔道路。
二、资本主义的每一个进步都包含着自己的反面。
资本主义生产关系的建立，适应于生产力发展的需要。但是它是以一种私有制代替了另—种私有制，以—种剥削制度代替另—种剥削制度。资本主义私有制和建立在它基础上的雇佣劳动制度，是产生自己一切反面的根源。
资本主义制度的建立，解放了生产力，促进厂土产力的发展和进步。但是生产力的进步是伴随着对劳动人民的剥削和压迫的加深，它成为资产阶级剥削工人、自己致富的手段和物质力量。资本主义生产力的进步与资本主义保守的私有制度的对立，资本主义的发展与随它发展起来的工人阶级的对立是显而易见的。这种对立就包含着对资本主义和资产阶级的否定因素。虽然资产阶级巴在不断调整生产关系和社会关系，但这种调整归根到底是为了保持自己存在的基础不变，这个基础就是在资本主义私有制基础上的雇佣劳动制度。资本主义生产关系与发展着的生产力之间，资产阶级和无产阶级之间的矛盾，资本主义制度本身是无法克服的。
资本主义提供了造福人类、解放人类的物质条件，但却利用这种物质条件破坏了人类的进一步解放，把人类又推向灾难的深渊。
资本主义创造了巨大的财富，同时又带来了社会财富的巨大浪费和破坏。
资本主义国家的科学，文化、教育有了巨大的发展，但同时又使社会风气腐败，精神道德颓废，社会治安恶化，这形成了显明的对照。
总之，资本主义在繁荣进步的之后，包含着日益加深的社会资本主义向更高社会形态转化的必然性。
对资本主义发展的认识
一、资本主义的生产过程具有两重性，一方面是物质资料的生产过程，另一方面是剩余价值的生产过程, 即价值增殖过程。资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。作为劳动过程，是劳动者运用劳动资料作用于劳动对象，生产出物质产品的活动，这是人类社会劳动的共性的一面。由于资本主义劳动过程的要素都被资本家所占有，由此决定了资本主义劳动过程的两个特点：其一，工人在资本家的监督下劳动，他们的劳动隶属于资本家；其二，劳动的成果或者产品全部归资本家所有。
1、 资本主义的生产过程更是作为价值增殖过程而彰显其本色。资本家的投入，一部分购买了机器、设备、原材料等生产资料，另一部分购买了劳动力。这两部分在生产中的作用是不同的。 生产资料形态存在的资本，在生产过程中被消耗，生产出新的产品，只转变自己的物质形态而不改变自己的价值量，不发生增殖。生产资料的价值通过工人的具体劳动被转移到新产品中，转移的价值量不会大于它原有的价值量。
2、而用来购买劳动力的那部分资本，其价值是由工人的劳动再生产出来的。在生产过程中，工人所创造的新价值，远高于资本家所预付的劳动力价值，从而形成了剩余价值，使得一般价值形成过程转变为价值增殖过程。
3、 马克思指出：“作为劳动过程和价值形成过程的统一，生产过程是商品生产过程；作为劳动过程和价值增殖过程的统一，生产过程是资本主义生产过程，是商品生产的资本主义形式。”由此可见：资本是可以带来剩余价值的价值。剩余价值是在资本主义的生产过程中生产出来的。剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动创造的。这就是资本家发财的秘密。在揭示资本价值增值秘密的基础上，我们可以进一步透过现象认识资本的本质。资本的本质不是物，而是在物质外壳掩盖下的一种社会生产关系，是资本家剥削工人劳动的关系。
二、剩余价值生产的基本方法，资本家获取剩余价值的基本方法是：绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产。
1、绝对剩余价值的生产
在资本主义发展的初期，生产技术是以手工劳动为基础，资本主义增加生产主要靠增加劳动量来实现，因此延长劳动时间、提高劳动强度就成为资本家提高剥削程度的首先采用的基本方法。对于这种方法，马克思剖析说：“资本主义生产实质上就是剩余价值的生产，就是剩余劳动的吮吸——通过延长劳动日，不仅使人的劳动力由于被夺去了道德上和身体上正常的发展和活动的条件而处于萎缩状态，而且使劳动力本身未老先衰和过早死亡。它靠缩短工人的寿命，在一定期限内延长工人的生产时间。
2、相对剩余价值的生产
随着生产技术条件的不断改进和工人阶级反抗资本家延长劳动日的斗争力量的增强，资本家不断改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率，使其生产的商品的个别劳动时间少于社会必要劳动时间，个别价值低于社会价值，争当领头羊，以获得超额剩余价值。结果是整个社会各个生产部门的劳动生产率普遍提高，导致生活资料的价值下降和补偿劳动力价值的必要劳动时间缩短，而剩余劳动时间相对延长，整个资本家阶级普遍获得相对剩余价值。
两种剩余价值的生产方法，不是互相排斥的，而是相互联系的资本家为了获得更多的剩余价值，哪种方法有利就用哪种方法。
资本主义生产关系是怎样产生的
资本主义生产过程的二重性是劳动过程和价值增殖过程的统一，是资本主义生产过程的实质，是商品生产的资本主义形式。资本主义生产是以雇佣劳动为基础，以获取剩余价值为目的的生产。资本主义生产过程的特点：
资本主义生产过程不仅是生产使用价值的劳动过程，同时是生产剩余价值的价值增值过程。价值形成过程是价值增值过程的基础。
1.价值形成过程既是活劳动所创造新价值的过程，又是物化劳动即生产资料的旧价值的转移过程。这两重过程是以生产商品的劳动二重性为基础的。在生产过程中，工人的具体劳动创造了新的使用价值，并把生产资料的价值转移到新产品中。与此同时，工人的抽象劳动创造了新价值，即把生产过程中所支出的劳动凝结在新产品中。工人的劳动一方面把生产资料的价值转移到新产品中去，另一方面又创造了新价值，二者结合在一起形成了商品的总价值。
2.价值增值过程则是超过一定点而延长了的价值形成过程。这一定点，就是工人用于再生产自己劳动力价值的时间。在价值增值过程中，工人的劳动时间分为两部分，一部分是再生产劳动力价值的时间，即必要劳动时间；另一部分是无偿地为资本家生产剩余价值的时间，即剩余劳动时间。必要劳动时间内支出的劳动叫必要劳动，剩余时间内支出的劳动叫剩余劳动。雇佣工人的剩余劳动是剩余价值产生的源泉。剩余价值是雇佣工人在剩余劳动时间内创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。它直接体现资本家对雇佣工人的剥削关系。
3.资本主义生产过程的特征就是使工人整个的劳动时间超过这个一定点，使价值形成过程转化为价值增殖过程，成为剩余价值的生产过程。
