怎么学管理学专业 如何学习管理学?

灵魂会起海啸2022-07-27 23:04:502597

管理学要怎么学?如何学习管理学?如何自学管理学?怎样学好大学里的工商管理类专业?怎样能轻松学管理学?怎么自学管理学?

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管理学要怎么学?

管理学主要是学习管理理论的,都是一些很枯燥的文字和概念。

但是,如果你有管理经验的话,对比实际,你就会发现,那些理论其实都是在实际中总结出来的。而且当你学了理论之后,再去实践,也会发现,其实我们的很多管理工作,在书本上有相应的理论。

学习管理学最好的方法是理论联系实践!在实践中去体会理论的价值,这样学起来会有趣的多!

在没有条件做实践的时候,就多分析案例,一般管理系的书籍的章节后面都有案例,用本章的理论来分析案例,并写下来,这样也可以深刻的记下那些枯燥的管理理论!如果可以给老师看看,让老师给你意见的话,就会有更多的收获!

如何学习管理学?

我以前是学物理的,是跨考管理科学,考研也考管理学。花半年时间自学管理学,专业课考了117,不太高,也马马虎虎……

看管理学就是以一本比较权威的书为重点,一通则百通,在看一些其他编者的管理学就很容易掌握,若是考某个学校可以以他们指定的书为重点,多看几遍后再广泛浏览其他书籍,这样能丰富所学的知识,考研时即使内容出的稍微有点偏也能应付自如。

给你推荐两本管理学,罗宾斯的(我就一这本为重点,这本书通俗易懂,)和周三多的。

如何学好管理学这门课程

如何自学管理学:

第一,熟练掌握管理的基本概念和基本属性,认识和理解管理的基本职能。

第二,参考管理学书籍,尤其是罗宾斯的管理学第7版。

第三,学会分析管理案例。管理案例的分析必须在深刻掌握管理理论的基础上才能展开,否则不容易找到切入点。如果光是背诵的话,就不会作灵活的案例分析题,关键是树立一种管理思想。管理思想的建立是在大量阅读管理学理论和管理史的基础上。

最后,注意将管理心理学与管理学相结合。

怎样学好大学里的工商管理类专业?

一、想要学好工商管理专业,需要对于工商管理有比较全面的认识,加强各个学科学业的同时,还要多加强社会实践、多参与社会活动。如果要深造的话,需要提前选定深造的方向。

二、工商管理专业需要学习的课程有:人力资源管理、市场营销、财务管理、会计学、统计学、宏观经济学、微观经济学、管理学、心理学等等,专业的内容比较散,各课程之间无必然联系,所以会有大而全但是不精的特点,这是对工商管理专业的基本认识,必须要明确。如果要深造,不管是人力资源管理、会计学、统计学、市场营销,都是单独的就业方向,能够提前进行选择,必然会大幅度提高学习效率。

三、工商管理专业的毕业生,在全国各地都有用武之地,并无特殊的地域倾向,初始的就业岗位集中在行政、人力资源管理、市场和销售方面。从这里可以看出,工商管理专业需要与人打交道比较频繁,倒推出学习该专业能够得到加成的个人性格特质有外向、善于沟通、具有亲和力、高情商、善于为他人着想等等。而这些特质的锤炼,在大学里可以通过社会实践、社团活动等等获得。

四、在学习工商管理相关课程的时候,需要学生本人能够从比较高的角度来考虑问题,建立各个课程之间的交互联系,能够多结合实际学习理论,多从管理者的角度来考虑问题,联系企业可能遇到的经营中的各种情况,从各个课程的角度来分析并且研究解决方法。

怎样能轻松学管理学?

你好,我觉得你首先该了解你的专业,把各门学科的连接性梳理出来,用一个你自己的知识树来串联起庞大复杂的管理学科。

大学里开了这么多门课让学生觉得,自己什么都会,又什么都不精通。我的观点,在保证顺利完成学业的前提下,既然学校已经把每门学科都给你打开了大门,选择你认为最能挖掘你的能力的几门学科,毕业之后,跟你的同学比起来,你就很棒了

怎么自学管理学?

自学管理学推荐你看12Reads系列的书(注意只有他们官网有得卖),最好是直接上全系列的书,省得到处去找了,包括战略管理、人力资源管理及营销管理甚至沟通和自我管理等等管理学的全部内容,并且每一本都很经典。一步到位,真的是很省事儿的。

像《CEO必读12篇》、《领导力必读12篇》及《人力资源管理必读12篇》等这几本我都看了好几遍,并且在实际工作中遇到相关问题时都会再次打开来看。几乎每次阅读都会有新的收获和体验。12Reads唯一不足的地方就是价格贵了些,还有在线阅读的体验不是特别的好。

管理学本质上是一门学科,是一种应用知识,所以和大多数知识一样,要学好需要做这些事情:

1、不要求速成,稳定地学习,每天看几页书,回答几个问题就可以,但是千万别放弃。

2、每次学到新的知识点,想办法用一下。比如说,如果学到了SWOT分析,别单单记住这是内部优劣势和外部优劣势的分析,而是拿出一张纸,给自己做一个完整的SWOT分析。

3、每周要定期复盘和复习,把自己新学到的知识点过一遍,看看是不是每个知识点都尝试使用了。

4、等学习到了一定阶段,比如说读完了《管理者必读12篇》这一本书,就可以带着技能去实践了。无论是在学校里找个学生组织,自己成立一个什么事情,或者是去工作,都有机会应用到管理学里的各种内容。把知识点和自己亲身经历相结合,就可以看到很多平时会忽略的东西。

比如,同事之间为什么会起冲突?这里面有三种可能,而解决的方式也完全不同,用错了就会放大冲突,比玩游戏刺激多了,没有读档操作。

5、最后,可以看看高手们是怎么学习和实践管理的。可以先从身边找起,周围的人有没有管理做得特别好的,比如老板、领导等,近距离观察他们,向他们请教。在这个基础之上,在去从书籍和视频里面找,有没有优秀管理者的自传,或者访谈,或者节目,多看几遍,看看高手是怎么去理解管理和周边环境的。

把这些全部做到,管理学也就学的差不多了。如果想再学习其它知识,也有了很好的把握。

很喜欢一句话“不变的人性,流动的人心。”管理其实就是管理人心,人心说到底就是人性。当你真的了解人性,发自内心地去为别人考虑,结合技巧和方法去管理,一定事半功倍。

这也是孔子一声传承的“学而时习之”。这里的习其实不是我们普通意义上的学习,而是在“事上磨炼”学习了一个知识,并且运用到生活中去。孔子说:“弟子入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众而亲仁,行有余力,则以学文。”可以看成孔子强调先做人,做事,再去做学问。

最后给你也是给自己几句话:

1、别人的路都是参考,不是标准。

2、在任何情况下,我们都有权利去选择,即使被逼无奈,我们也有选择怎么的态度面对。

3、知行合一,贵在坚持。

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